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朝阳区工商联(商会)基层商会管理制度
朝阳区工商联(商会)基层商会管理制度
为了保证全区基层商会正常工作,有序运转,根据《朝阳区商会章程》规定和上级文件精神,特制定本管理制度,以规范会员和工作人员的行为,促进团结,激励奋进,共同为商会的快速、持续、健康发展做出新的贡献。
办公室工作管理制度
一、办公室是商会理事会的常设机构,具体执行理事会、会长办公会的决议,处理本会日常事物,综合协调商会内外工作。
二、办公室工作由秘书长(办公室主任)主持。
三、办公室的工作职责:
1、执行理事会、会长办公会的决议;
2、统一管理商会的证书和文件;
3、负责商会年度工作计划、年终总结,并及时报区工商联(商会);
4、负责商会会员、理事档案、资料管理和年终统计工作,每年12月前向区工商联上报会员、理事名册。
5、做好会员服务工作,接待会员来访,反映会员普遍存在的共性问题,做好沟通与联络工作。
会 议 制 度
一、会员大会
1、会员大会每届5年,一般在商会换届选举时召开。因特殊情况需提前或延期,须由理事会表决通过,但延期换届最长不超过一年。
2、会员大会履行区商会《章程》规定的职责:
(1)制定和修改章程;
(2)选举和罢免理事;
(3)听取并审议理事会的工作报告和财务报告;
(4)决定终止事宜;
(5)决定其它重大事项;
3、会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须经到会会员半数以上表决生效。
4、会员大会召开前须报区工商联(商会),换届选举工作须在区工商联(商会)的指导下进行,选举结果须报区工商联(商会)备案。
二、理事会会议
1、理事会每半年召开一次,在特殊情况下可以提前或延期召开。
2、理事会履行商会《章程》规定的职责
(1)执行会员大会的决议;
(2)选举和罢免会长、副会长、秘书长;
(3)筹备召开会员大会;
(4)向会员大会报告工作和财务收支情况;
(5)决定届中理事的增补和除名,并报区工商联(商会)备案;
(6)决定会员的吸收和除名;
(7)决定各部门的主要负责人的任免及各部门的设立、合并和终止;
(8)制定和修改内部管理制度;
(9)决定其它重大事项。
3、召开理事会会议须在会议前3天通知各位理事,并收集参会情况,办公室根据是否达到章程规定的法定人数、决定是否按时召开本次理事会,如不能按时召开的需要及时通告。理事缺会请假须向会长、秘书长书面或电话请假。
4、连续3次无故不参加理事会的视为自行辞去理事职务。
三、会长办公会议
1、会长办公会议根据需要召开。会长办公会议一般在召开理事会之前召开,在特殊情况下可以提前或延期召开。
2、会长办公会议由副会长、秘书长(办公室主任)各分会会长出席。
3、会长办公会议由会长或会长委托的副会长主持。
4、会长办公会议讨论、研究本会的重大事项,在讨论中认为必要的,可提交理事会讨论通过。
5、会长办公会议认为必要,可增加或减少理事会议需要审议的事项。
6、情况特殊的会长办公会议可采用通讯方式召开。
印章管理制度
各商会需按规定,到指定地点刻印公章。
二、商会法定代表人印章(印鉴)由本人保管。
三、商会印章由会长或委托商会财务人员保管。
四、使用商会印章必须经会长或会长委托秘书长(办公室主任)批准。
五、商会印章的使用要认真填写用章登记表,对用章时间、用途、批准人等事项进行登记,发文用章要做好发文登记管理。
人事管理制度
一、商会领导人实行选举产生制度,根据商会《章程》规定,理事由商会会员大会选举产生。商会会长、副会长、秘书长由商会理事选举产生。
二、商会各分会长由会长提名、被提名人选必须是商会理事,提交理事会审议通过。
三、会员实行入会自愿、退会自由原则。
1、入会必须由本人写出书面申请交办公室,经理事会表决通过方能成为会员。
2、会员退会,应向商会写出退会申请,并交回会员证。
3、商会领导机构成员(含理事)有以下情形之一的,应当免去其职务:
(1)因工作岗位变动,不再具备履行职务条件的;
(2)不按规定交纳会费的;
(3)未经提前请假并获批准,连续3次不参加理事会、会长会议的;
(4)政治觉悟退化,不遵守章程,不执行决议,不履行会员义务,不热心商会工作的;
(5)擅自以商会名义组织或参与违章集会的;
(6)违反国家法律法规,受到刑事处罚的;
(7)缺乏社会责任感,丧失社会公德,在群众中造成不良影响的;
(8)由于身体健康原因,不能履行职务的;
(9)自愿要求辞去职务的;
(10)其它情形需要免去职务的。
4、会员如触犯法律、法规、违反商会章程情节严重的,经理事会表决通过予以除名。
5、会员、理事对商会管理、发展有好的建议,可向会长、副会长、秘书长书面或口头提出,不得搞不利于团结的小团体活动,更不得违规以商会名义集会或上访。
财务管理制度
一、严格遵守财经纪律,接受区工商联及其它社团管理部门和商会理事会日常
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