信息系统开发实验报告书(修订版).docVIP

信息系统开发实验报告 项目视图与范围规格说明书 业务需求 背景 某企业希望开发一套记录公司职员信息的管理信息系统，以便更好的对职员进行规范化的管理，也更好的和财务系统等方面的一些沟通，同时为每个职员提供相应的账户信息，用于职员管理自己的信息，而管理员可对这些数据更改，可见等。方便职员与公司之间的沟通，共同完善公司业务的进程。 业务机遇 企业信息化是提高企业管理效率，降低员工劳动强度，降低成本的有效途径。本系统对企业的改善具有极大的作用，为企业的后续发展带来极大的帮助。 运行环境 该系统应用于 Windows 7操作系统。 数据库管理系统采用access 2003。 客户需求 公司职员信息管理系统需要管理员工的基本信息、部门的设置信息、员工工资信息、职务的设置信息，职员并能工对自己的基本信息进行修改，而管理员既可对员工基本信息进行修改，还可以对任一员工的部门，工资，职务等进行相应的、必要的修改。 .项目视图的解决方案 2.1 项目视图概述 公司职院管理系统用于管理企业员工的基本信息，完成实时的信息变更、修改，工资的记录、职位变更等工作 2.2 主要特征 （1）管理员工基本信息，暴扣员工信息的增加、修改、删除、查询、打印。 （2）部门与员工级别的设置，暴扣部门和员工级别的增加、删除、查询。 （3）管理员工的工资信息，每月通过不同的条件修改不同的工资薪资，并记录正确的银行卡信息，能自动完成应发工资，工资的查询、打印等操作。 （4）位不同人员提供了不同的操作权限。 （5）通过管理员的高级权限来对各项数据进行实时的维护。 2.3 假设和依赖环境 公司职员管理系统采用职员管理方式为管理员与员工本身双方的信息维护方式，双方权限不同，适用于大型公司的员工信息管理方式。且假设长时间内不会有太多员工信息发生变化。 公司职员信息管理系统的使用以来与员工和管理员双方提供的数据，并且需要定期地进行信息的实时维护、更新。 3．范围和局限性 3.1 范围 开发了界面式管理员工的信息，对公司的各个员工的各项基本信息记录，并且员工本身可以对自己的信息进行及时的修改，以便管理员对信息的更好管理。范围涉及了全企业的所有员工。 3.2 局限性 本系统只是对企业员工的基本信息做了记录，其他具体信息并未记录，不利于对员工信息的全面了解。该系统的开发不是全面信息化的信息系统产品的开发。 业务环境 4.1 目标部门 全企业的所有部门。 4.2 用户类型 企业的所有基本员工以及相应的几个管理员对数据的维护。 4.3 项目优先级表 优先级 工作名称 1 系统程序设计 2 记录信息数据库设计 3 员工各项信息采集 4 员工信息查询 5 系统用户管理 6 系统数据库维护 产品成功因素 该系统专门为某公司开发的员工信息管理系统，系统开发成功的关键在于对于本系统的工作定义，开发出来为公司所起的作用，并且企业相关部门能为系统的开发提供相应的配合，提供系统开发与运行必要的环境与条件。 软件需求说明书 公司员工信息管理系统 软件需求说明书 引言 1.1 编写目的 本软件需求说明书是某企业员工信息管理系统的需求说明书，它定义了系统的功能、性能及系统业务处理的基本模型，其主要目的是：①使用户在分析阶段初步判定目标软件能否满足其原来的期望；②作为设计人员进行设计的基本出发点以及最后系统验收的标准。 1.2编写背景 本需求说明书所开发的系统名称为：公司员工基本信息管理的信息系统。 某企业是一个中型副食企业，主要从事副食的生产和运输工作。它现有员工1000人，其中管理人员100人。随着企业的发展，企业需要加快其现代化进程，希望更好的对全企业的职员有一个更加科学，更加规范的管理，以便提高工作方面的效率。现在企业委托软件专业方面的技术人员开发一套公司员工基本信息管理的信息系统，来减少管理工作量，提高管理工作的效率。本项目是该公司委托某软件公司开发的信息系统。 1.3定义 数据流程图，也成为DFD，它是反映数据在业务处理过程中的传递、存储、处理的图。 业务流程图，反映企业业务实际处理步骤过程的图。 ER图，也叫实体联系图，是反映企业业务处理过程中所涉及的实体及实体之间联系的图，在本说明书中主要用于描述数据库的概念模型。 员工管理：通过管理员对员工各项基