庭医生制服务签约过程中存在的问题和对策.pptVIP

庭医生制服务签约过程中存在的问题和对策 家庭医生责任制是以契约式服务的形式为家庭及其每个成员提供连续、协调、可及性的综合医疗保健服务模式，倡导社区首诊，是改变医生坐诊模式、提高社区居民健康水平、合理分配医疗资源的重要途径[1]。通过家庭医生与居民签约，已经建立起了以全科医生为主体的契约式服务新格局，为社区居民提供全天候的健康管理服务，但在实施家庭医生制服务的过程中，也碰到了许多困难和瓶颈，现将推行过程中存在的问题与对策分析如下。 1 存在的问题 1.1 全科医生数量不足（站）社区的家庭医生制服务是以全科医生为主体、全科团队为依托、以居（站）委会为范围、以签约家庭为单位、以健康管理为内容的新型服务模式。实行家庭医生制服务后，对全科医生来说，工作量明显增加，投入的时间更多，凸显出社区全科医生数量的严重不足和人员缺乏。以长春路社区目前的人口情况，现有户籍人口3.5万，按照1 名全科医生签约2000 名服务对象的上限来计算，需要17 名全科医生，而现在全科医生仅8 名。没有全科医生，家庭医生制服务也就难以推开. 1.2 与居民签约困难家庭医生制服务模式改变了过去“坐堂门诊”的做法，主动服务、上门服务，是社区卫生服务发展的方向。但是“家庭医生制服务”这样一个新名词，新事物，广大社区居民目前还不能接受，他们还是停留在有病“看 医生”的传统就医观念上。所以当全科医生与他们签约时，表现出不理