南宽坪镇农民工就业专题调研报告书.docVIP

南宽坪镇农民工就业专题调研报告 一、农村劳动力资源及农民工就业现状与特点 （一）农村劳动力资源现状。 1、我镇总人口20465人，其中农业人口18355人，劳动力资源8435人，转移就业4500余人，其中就近就地转移近1000人，外出务工3500余人，且年龄多集中在青壮年。文化程度方面，初中及以下占劳动力资源的75%以上，高中（中专）占16%，大专以上只有不到10%，整体文化素质偏低。 2、我镇农民工外出就业主要集中在省内，占据60%,其中有49%的在西安。在外省务工的农民工，集中分布在北京、上海、天津、广东（深圳、广州、东莞）、江苏、浙江、新疆等经济发达的省市及长三角、珠三角、京津塘等经济发达地区。。主要从事建筑、运输、矿业、制造、电子、纺织、服装、烹饪、保安、采棉、机械、维修等行业，其中60%的为建筑业及其相关产业，其他制造加工业、服务业及其他占据40%多。 3、农民工外出务工的组织形式主要为政府劳动部门、有关单位集体或是能人大户组织或自发外出务工，其中有组织的农民工输出所占比例较小，大多数为自发外出。14个村农民工外出务工人数不平衡、情况不相同。以安家门、老洞沟乡、老湖坪乡、下锅厂村、张家湾村占据外出务工的大多数。而甘沟、李家凸、下坪、上坪等经济条件较好、人口多且集中的村社区占全镇外出务工人数的少数。 （二）我镇农民工就业特点。 1、农民工就业多数不稳定，流动性大。农民工以非正规就业为主，多数是临时工、季节工、承包工、劳务工、时工、等，很多与用人单位不签劳动合同，只是口头协议，劳动关系呈现动态化。有59%的农民工在一个单位工作时间不足一年，39%的工作时间在1至2年左右，工作时间超过5年以上的很少。 2、农民工的从业领域涉及城市生活的诸多方面。我镇农民工从业主要集中在煤炭、冶金、化工、机械、纺织等条件艰苦、污染较重的行业和城市基本建设、第三产业等收入较低的岗位上。据调查，我镇农民工在建筑业务工的占到48%，与建筑相关的产业占到13%，矿产采掘业的占10%，纺织业占20%，餐饮商贸占 7%。 3、农民工多以血缘、地缘和业缘关系聚集。据调查，农民工有组织输出的只占36%，其他则投亲靠友、自找门路或者通过务工地劳务市场介绍务工。在城市陌生的社会环境中，他们为了生存与发展的需要，逐步形成了以血缘、地缘、及业缘为纽带的聚集现象。农民工中男多女少，以中青年为主。从性别上看，男性农民工从事的职业主要有技术工人、生产工人、建筑工人和专业技术人员；女性农民工从事的职业，依次为各类服务员、生产工人、一般职员及办事员。从事建筑业的农民工中，99%为男性。女性多数在纺织及餐馆等服务业中居多。农民工年龄在18～45岁之间的，占整个务工人数的76.89%。 4、农民工的文化素质低于城市同龄劳动力。我镇农民工以初中及以下文化程度的最多，占77.5%；其次是高中文化程度者分别占16.5 %，大专以上文化程度占6%。从流出地来说，这部分群体文化素质并不算低，而且是农民工中具有较高文化素质和思想意识较新，适应环境能力较强的群体。但与城市同龄劳动力相比，其素质仍然较低，对高层次就业岗位的选择余地非常小，绝大多数只能从事那些技术含量低，脏、累、重、苦、险和城市人很少问津的工作。 二、近年来，农民工就业在增加农民收入，加快新农村建设，发展地方经济方面取得的基本成效。 目前我镇农民工外出就业已经形成了一定的品牌，以上、下坪村的建筑业，以老湖坪乡的采矿业，以老洞沟乡的制造加工业在全县也是叫的出名的。近年来，我镇劳务输出规模不断扩大，组织化程度不断提高，劳务收入逐年增加。全镇已有4500人农村劳动力外出务工。2014年全年劳务收入44000万元，比2013年增加500万元，人均年劳务收入6700元。 三、近年来，农民工就业方面累计的成功经验与做法 1、是在组织领导及政策制定与落实方面主要领导亲自挂帅，将农民工就业工作作为一项核心的、持久的工作来抓，协调各方力量千方百计解决农民工就业。 2、大力发展职业技能培训，特别是以我镇黄花岭茶叶为主培训青茶炒制技术，以银厂沟一条沟为主的猪苓、白芨等药材栽培技术，就近就地解决一大批农民工就业。 3、是利用我县创办农民工回乡创业活动，借助创业小额贷款，发展了一大批自主创业的回乡创业的农民工及回乡创业的大学生，带动一批人就业。 4、实施网格化管理，大力宣传农民工权益保护的相关法律知识，使得外出务工的农民工大大的提高了自身权益的保护意识。 四、当前农民工就业方面存在的主要问题 1、就业歧视依然存在。当前，限制农民工进城务工制度性障碍正在逐步取消，但对农民工进城务工管理部门较多，需要证件多，相应的收费也多。据了解，外出务工必须办的证件主要有：外出前由当地有关部门开具身份证明、务工证、婚育证；到就业地后需办理暂住证、就业证、计生证、健康证等证