热电厂实习思考题.docVIP

安全教育 1、 为什么在热电厂要强调安全问题？ 热电厂有几大危险点： （1）锅炉 锅炉装置共有9台高压燃煤锅炉。 锅炉使用的燃料（煤、轻柴油、火炬气）有一定火灾、爆炸危险； 锅炉蒸汽管道等高温高压设备，由于泄漏、爆管的发生，会导致人员灼烫、冲击等严重伤害 。 （2）汽轮机 汽机装置共有6台汽轮机组。 汽轮机及附属的部分管道、换热器为高温高压设备，异常情况下会造成汽轮机、管道或换热器变形、水击、爆管，导致人员灼烫、冲击等严重伤害 。 汽轮机转子是高速转动设备，在部分事故状况下存在超速导致飞车损坏汽轮机甚至人身伤亡 。 （3）电气 电气装置有8台主变压器，110KV、35KV、6KV、380V母线、线路及配电室。 现场电气设备、线路和配电箱等用电设备，一旦操作不当或误碰带电设备，会造成设备损坏，甚至会导致人员触电伤亡 。 （5）化学 燃料装置燃煤运输皮带、斗轮机、转动设备和推煤机等易造成人身机械伤害。 2、电厂有哪些安全要求？ 十大安全生产禁令： 一、严禁在禁烟区域内吸烟，在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。 三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。 四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。 五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。 六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。 七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业、违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 八、严禁负责放射源、火工器材、井控作业的监护人员撤离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。 其他安全注意事项： 凡进入热电厂外来人员必须接受入厂安全需知教育，经热电厂保卫人员许可方可进厂。 外来人员不得随意进入热电厂生产区域，如需进入，必须有厂内人员陪同或经过HSE科入厂安全教育，考试合格方可进入，厂级安全教育分上、下半年各一次。 外来人员进入热电厂生产区域必须按劳动防护要求佩戴安全帽和规范着装。 外来人员进入热电厂噪声区域，必须佩戴耳塞等防噪用品。 外来人员进入热电厂粉、煤尘区域，必须佩戴口罩等防尘用品。 外来人员进入热电厂生产区域，应避免在危险点或危险有害因素周边过多停留，以防人员意外人身伤害。 外来人员严禁擅自使用或挪用现场的消防、气防、职业卫生、环保的设施、设备和器材。 外来人员在厂区道行走或行驶，必须注意厂区内交通安全指示标志，遵守厂区交通安全规定。 进入热电厂的承包商施工人员和服务人员，应遵守热电厂各项施工管理规定，自觉接受HSE监督检查管理。 3、在实习期间要注意哪些安全问题？ 答案同1 4、南京扬子热电厂的发展简史？ 扬子石化经过近30年的发展，从初始规模90亿、10套装置，已经发展到现在的45套装置、285亿资产，同时还拥有6家合资企业和2家全资子公司。目前我们的合资企业投入超过350亿，待“十二五”末炼油改造项目和正在筹备的三轮乙烯规划全部实施后，扬子石化的资产规模或超千亿。届时，扬子将是现在传统意义上的“3个扬子”。 扬子的发展方式，从过去单一的石油资源，向天然气、煤、生物质等资源多元发展，使资源得到最优配置、最高利用。扬子成功实施了天然气制合成气，醋酸和其它下游产品。变过去乙烯“二步法”为合成气“一步法”生产醋酸，消耗大大下降。 扬子不断科学探索，成功使用合成气制乙二醇 5、扬子热电厂的生产规模是什么样的？ 6、什么是低压加热器？什么是高压加热器？ 低压加热器：低压加热器的作用是利用在汽轮机内做过部分功的蒸汽，抽至加热器内部加热由凝结水泵来的凝结水。低压加热器通常都采用表面式加热器，即抽汽与凝结水不直接接触，凝结水在管内流动，抽汽在管外流动。这种低压加热器的结构比较简单，运行可靠性高。 高压加热器的结构特征及工作原理与低压加热器基本相同，只是在强度上要求较高，是位于给水泵与锅炉之间的加热器。 7、冷凝器的除汽在哪里？为什么？ 二、电气系统 1、今天的变压器有什么冷却方式？ 油浸自冷，油浸风冷，强迫油循环 2、为什么供电采用双回路供电？　　 双回路供电是指二个变电所或一个变电所二个仓位出来的同等电压的二条线路。当一条线路有故障停电时，另一条线路可以马上切换投入使用。防止一路供电过程中出现线路故障，短时不能修复有