农村实用人才统计调查方法-青海农牧厅.pptVIP

农村实用人才统计调查方法 青海省农牧厅人事教育处 唐金麒 主要内容： 农村实用人才的概念 农村实用人才的判定标准（供参考） 如何开展农村实用人才统计调查 统计调查中需要注意的几个问题 一、农村实用人才的概念 农村实用人才是指具有一定的知识或技能，能够起到示范和带动作用，为当地农业和农村经济发展做出积极贡献，并得到群众认可的农村劳动者。 概念（1）：特征 具有一定的知识或技能 能够起到示范带动作用 为当地农业和农村经济发展做出贡献 得到群众认可 农村劳动者 农村实用人才分类 生产能手 经营能人 能工巧匠 概念（2）：生产能手 种植能手：种植一种或多种作物 规模 单产 土地收益 概念（2）：生产能手 养殖能手：养殖畜禽、水生动植物 规模 养殖收益 生产能手（续） 捕捞能手：渔业捕捞 投资者或业主 带领农民 收益 生产能手（续） 加工能手：农产品加工 专门从事农产品加工 加工能力：辐射范围 收益 概念（3）：经营能人 企业经营人才：非农、个体或合伙、个体工商业者 投资者或业主 规模 开业时间：3年以上 收益 概念（3）：经营能人 农村经纪人：信息、技术的传播者（中介） 负责人或经营业主 收益 概念（3）：经营能人 农民专业合作组织带头人 合作组织、技术交流、技术指导 负责人、技术权威 概念（4）：能工巧匠 技能带动型人才：技能或特长 从业特征：制造业、加工业、建筑业 带动能力：（师傅带徒弟） 收益 概念（4）：能工巧匠 文体艺术类人才：民间艺术、手工艺、民间体育 从业领域：鲜明的当地特色、最高水准 收益 简单来说，判定农村实用人才，要准确把握以下四个特征，且缺一不可： 具有一定的知识或技能 能够起到示范带动作用 为当地农业和农村经济发展做出贡献 得到群众认可 二、农村实用人才统计调查方法 本部分主要包括： 调查的组织 调查目的 调查步骤 调查方法（1） 调查的组织：农业部门 调查骨干负责本县（市、区）农村实用人才调查所有的技术事宜 从县有关部门或乡镇抽调调查人员 调查骨干对调查人员进行培训 由调查人员完成基础表 调查方法（2） 调查目的： 确定本村农村实用人才数量和基本特征 检验农村实用人才标准是否可行 检验农村实用人才调查表是否合理 调查方法（3） 入村调查步骤： 首先，召集村两委及村民小组组长开座谈会，村两委及村民小组长熟悉本村的基本情况，而且大家一起开座谈会，也能体现农村实用人才“群众公认”的特征。 调查方法（3） 其次，向村里有关人员说明来意 非常感谢大家来参加这个座谈会。国家一直非常关心我们农村的人才，为了了解农村人才的基本情况，青海省组织开展农村实用人才调查。我们这次来就是完成这个调查任务。解释什么是农村实用人才，有哪些特征，要求大家根据这几个特征判断谁是农村实用人才。 调查方法（3） 了解村基本情况 地区类型、经济类型、发展水平 人口、耕地面积 本村的主导产业 本村劳动力的大致职业分布 开始填表（……） 调查方法（4） 填表的技巧： 你村有没有获得农民技术职称的人？有几个？是谁？（记录名字） 调查方法（4） 填表的技巧： 你村种植作物方面谁是能手？ 包括粮食、经作、蔬菜水果等其他作物 能手就是或者种植规模比大多数农户大，或者单产水平比其他农户高，或者土地收益比其他农户高。具体的标准可灵活掌握，如果按照前面的标准框出来的能手比较多，就提高标准；如果不多，就降低标准 调查方法（4） 你村养殖畜、禽、水生动植物方面谁是能手？ 在调查中，可以先把所有人才的名单拉出来，然后再分别填写每个人的其他信息。 调查方法（4） 你村专门从事农产品加工且规模比较大的人有几个？是谁？ 记录名字 规模的掌握可以具体情况具体分析 调查方法（4） 你村从事渔业捕捞的能人是谁？ （记录名字）渔业捕捞人才只在渔区会有，包括内陆捕捞渔区和海洋捕捞渔区，以海洋捕捞为主。 调查方法（4） 填表的技巧（继续） 你村开办创办企业的人有多少？ 如果调查员已经了解到本村有很多企业这个情况在经济发达地区比较普遍，那么就应该问：你村哪些企业家被大家公认为是企业经营人才？ 对照标准确定谁是农村实用人才 如果某人开办农产品加工企业，统计为加工人才。 调查方法（4） 你村有几个农村经纪人？是谁？ 经纪人包括具有经纪人证且在农村从事经纪行业的人和从事技术、信息中介活动但没有获得经纪人证的人 调查方法（4） 你村有多少农民专业合作组织？领头人分别是谁？ 记录名字 这些组织中还有谁被大家公认为是人才？ 调查方法（4） 填表的技巧（继续） 你村被大家公认为是人才的工匠有多少？是谁？ 工匠主要是指瓦匠、木匠、篾匠等农村五匠；工匠被大家公认为是农村实用人才，应该是能带领大家一起致富，或者能带一个或几个徒弟，使得其掌握的技术能够延续。 调查方法（4） 你村被大家公认为是人才的