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履行责任助信息化建设 追求卓越共筑中国梦 --中国移动新疆公司博州分公司党建工作交流材料 2013年，中国移动新疆公司博州分公司在自治州党委和政府的正确领导,在州直机关党工委的大力支持下，以企业发展为中心，以承担社会责任为己任，强力推进基层党组织建设工作，逐步建立健全领导体制和工作机制，不断创新企业党建工作的内容、形式和手段，筑牢党员干部思想基础，培育清正廉洁风尚，创造良好企业文化氛围，有效发挥了党的基层党组织建设对企业生产经营的促进作用，为博州移动通信事业发展注入了强大的动力和活力。 一、公司基本情况 中国移动通信集团新疆有限公司博州分公司成立于1999年，隶属于中国移动新疆有限公司,于2004年注资上市。公司下设7个职能部室，4个县级营业部，共有员工225名，平均年龄为32岁，专科及以上学历人员达到员工总数的84.5%。 顺利通过自治区级“文明单位”验收，荣获自治区“最佳文明单位”荣誉称号。 二、基层党组织建设工作的主要做法 一把手工程。公司将党建工作作为“一把手”工程，成立了以党委书记、总经理任组长的党建工作工领导小组，形成了党委统一领导、一把手负总责、分管领导重点抓、党群工作部牵头抓，各支部共同抓的工作格局。 强化党员干部学习能力。公司通过集中学习、网上学院、购置图书、岗位练兵、举办讲座、心理援助、短信课堂、印制手册、读书推讲等多种形式丰富员工学习渠道，引导广大党员干部认清公司发展面临的新形势、新任务，统一了思想认识，为业务发展、服务提升夯实了思想基础。 党的生日纪念活动取得成效。2013年，组织开展了纪念建党92周年“六个一”系列活动：参观一次教育基地，上一堂专题党课，重温一次入党誓词，四是组织一次慰问活动，过一次开放式组织生活。使广大党员干部过一次有意义的“生日” 三、深入推进，廉洁文化，增强意识重教育。 完善廉洁文化体系建设。分公司积极宣贯《中国移动员工行为规范》和《中国移动经理人员履职行为规范》，把廉洁文化纳入企业文化建设之中，大力培育“廉洁从业、诚信守法、道德高尚、行为规范”的职业理念。 深入推进反腐倡廉教育。一是结合企业实际，年初制定了详细的党风廉政宣贯方案，并以支部、班组为单位，在公司上下宣传“廉政文化进企业”、“廉政文化进班组”的重要意义；二是充分利用OA办公网反腐倡廉专栏、电子公告、LED显示屏、短信及X展架等各种宣传载体，定期向党员干部发布勤廉警示语，三是精心制作廉政文化墙宣传画，制作廉政文化板报3块，征集廉政文化短信19条，增强廉政文化宣贯效果。 四、塑造文化，更新观念，道德实践提素质。 强力引擎，道德讲堂。为发挥道德讲堂示范作用，不断拓展活动内容、延伸活动领域，逐步把活动引向深入，公司成功举办了博乐市“道德讲堂”观摩会，全州100余家单位参加了观摩会，示范引领作用成为加强博乐市公民道德建设的强劲“引擎”。 示范引领，志愿服务。今年公司成立了学雷锋志愿服务队，队员78人。以学习“雷锋日”、“助残日”等重大传统节日等为契机，积极开展志愿服务活动，组织志愿者走上街头，深入社区、农村，开展了“学习雷锋日”、“社区志愿服务和谐行动”等系列服务活动，为广大群众提供业务咨询、权益维护、文明交通劝导、文明环境劝导等志愿活动。 深化普及，文明餐桌。为提升党员干部的文明意识，自2013年1月开始，在分公司内部开展“文明餐桌公约活动”，组织员工集体签名、发送倡议书、餐桌公约、微文明X展架等形式，倡导员工节约用餐、文明用餐、安全用餐，确保文明餐桌行动不流于形式，使节俭用餐、文明用餐习惯深入人心，成为广大员工的自觉行为。 传播文明，强势推广。一是组建网络文明传播志愿队，由各部门、各业务区团支部指定专人负责撰写文章及博文，内容涉及思想文化和精神文明建设等相关内容，并由分公司党群部专人负责向QQ群、微信公众平台、网站、区公司党群、纪检、安全等专业平台推送。二是公司积极发挥行业优势，加大文明传播力度。对外采取立体全方位的宣传方式提升全社会道德观念，50个车站站台、26个营业厅门头电子屏、27个小区宣传栏电子屏创建文明城市，争做文明市民宣传。向38万客户免费发送120万条文明短信，举办两城同创文艺晚会，积极参与文明环境劝导、文明交通劝导等活动，提升各族群众的道德意识。对内举办三期“一战到底”道德观竞赛、56条微文明用语标语、32个微文明宣传X展架、8块精神文明版报、公司扬帆远航-博州移动手机报16期、微信公众平台推送、传统媒体传播文明，举办“文明随手拍”、“文明种子短信传”等丰富多彩的形式提升员工道德素质。 （四）践行责任，回报社会，共筑和谐树形象。 一是积极建立适应极端条件的应急通信保障体系，为各类重大事件、抗击各种自然灾害提供良好的通信保障。累计已为全州各类重大活动提供应急通信保障6余次。二是持续开展警民共