劳动关系与劳动法2011年7月.docVIP

四川省2011年7月高等教育自学考试 一、单项选择题 1．劳动法调整的劳动关系不具有的特征是 【 】 A．劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系 B．劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是用人单位 C．劳动关系双方是平等的，不具有从属性 D．劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员，并遵守单位的内部劳动规则 2．作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是 【 】 A．劳动安全卫生保护权 B．休息休假权 C．劳动就业权 D．获得报酬权 3．法律规定不可以招用未满16周岁未成年人的是 【 】 A．文艺单位 B．边远地区企业 C．体育单位 D．特殊工艺单位 4．用人单位依法应保存工资支付书面记录备查，保存时间是 【 】 A．6个月以上 B．1年以上 C．2年以上 D．5年以上 5．某女职工遇到难产，接劳动法规定应给予的产假为 【 】 A．06天 B，90天 C．105天 D．120天 6．根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动台同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同？ 【 】 A．1个月 B．6个月 c．9个月 D．1年 7．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，订立书面劳动合同的期限是自用工之 日起 【 】 A．十天内 ＆十五天内 c．一个月内 D．一年内 8．根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到多少以上职工的同意？ 【 】 A．五分之一 B．四分之一 C．三分之一 D．半数 9．劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，其中不是一方代表的是 【 】 A．政府综合部门代表 B.工会代表 c．用人单位代表 D．劳动行政部门代表 10．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限计，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过 【 】 A．6个月 B．12个月 c．18个月 D．24个月 11．《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强今冒险作业，有权 【 】 A．拒绝执行 B．提出批评 c．检举 D．控告 12．休息日安排劳动者工作的，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬 【 】 A．支付不低于工资100%的工资报酬B．支付不低于工资150%的工资报酬 C．支付不低于工资200%的工资报酬D．支付不低于工资300%的工资报酬 13．根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 【 】 A．三日 B．十日 C．十五日 D．一个月 14．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下哪种方式解除劳动合同 【 】 A．与劳动者协商后解除 B．提前30天以书面形式通知劳动者本人 C．向劳动行政部门报告后解除 D．无须提前通知，可以即行解除 15．我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起多少日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉？ 【 】 A．30 B．60 C．90 D．180 二、多项选择题 16．关于工资的说法正确的有 【 】 A．可以是货币报酬，也可以是实物报酬 B．是劳动者基于与用人单位的劳动关系取得的劳动报酬 C．劳动保护方面的费用属于工资范围 D．工资至少每月支付一次 E．社会福利也是工资 17．下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有 【 】 A．用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞 B．用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳 C用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款 D．用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金 E用人单位合并以后的合同 18．根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有【 】 A．企业劳动争议调解委员会 B．依法设立的基层人民调解组织 c．在乡镇、街道设立的具有劳动争谈调解职能的组织 D．劳动争议仲裁庭 E人民检察院 19．下列情形中，视同工伤的有 【 】 A．在工作时间