筹学课程设计报告.doc

题目：劳动力安排 戴维斯仪器公司在佐治亚州的亚特兰大有两家制造厂。每月的产品需求变化很大，使戴维斯公司很难排定劳动力计划表。最近，戴维斯公司开始雇佣由劳工无限公司提供的临时工。该公司专长于为亚特兰大地区的公司提供临时工。劳工无限公司提供签署3种不同合同的临时工，合同规定的雇佣时间长短及费用各不相同。3种选择如下： 选择 雇佣时间 费用（美元） 1 1个月 2000 2 2个月 4800 3 3个月 7500 合同期越长，费用越高。这是因为找到愿意长时间工作的临时工对劳工无限公司更困难。 在下6个月中，戴维斯公司计划需要的额外员工数如下： 月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 所需 员工数 10 23 19 26 20 14 每个月戴维斯公司可根据需要雇佣能签署每种合同的员工。例如，如戴维斯公司1月份雇佣了5名符合第二项选择的员工，劳工无限公司将为戴维斯公司提供5名员工，均在1、2月份工作。在这种情况下，戴维斯公司将支付5*4800=240000美元。由于进行中的某些合并谈判，戴维斯公司不希望任何临时工的合同签到6月份以后。 戴维斯公司有一个质量控制项目，并需要每名临时工在受雇的同时接受培训。即使以前曾在戴维斯公司工作过，该临时工也要接受培训。戴维斯公司估计每雇佣一名临时工，培训费用为875美元。因此，如一名临时工被雇佣一个月，戴维斯公司将支付875美元的培训费用，但如该员工签了2个月或3个月，则不需要支付更多的培训费用。 管理报告 构造一个模型，确定戴维斯公司每月应雇佣的签署各种合同的员工数，使达到计划目标的总花费最少。确定你的报告中包括并且分析了以下几项： 1．一份计划表，其中描述了戴维斯公司每月应雇佣签署各种合同的临时工总数。 2．一份总结表，其中描述了戴维斯公司应雇佣签署各种合同的临时工数、与每种选择相关的合同费用以及相关培训费。给出合计数，包括所雇佣临时工总数、合同总费用以及培训总费用。 3．如每个临时工的每月培训费降至700美元，雇佣计划将受何影响？请加以解释。讨论减少培训费用的方法。与基于875美元培训费用的雇佣计划相比，培训费将减少多少？ 4．假设戴维斯公司1月份雇佣了10名全职员工，以满足接下来6个月的部分劳工需求。如果该公司可支付全职员工每人每小时1650美元，其中包括附加福利，与雇佣临时工相比，这对总工资和培训费用有何影响？估计全职员工和临时员工大约每月工作160小时。你对雇佣额外的全职员工有何建议？ 计划需要的额外员工数合同签到6月份以后min=2000*(x11+x12+x13+x14+x15+x16)+4800*(x21+x22+x23+x24+x25)+7500*(x31+x32+x33+x34)+875*(x11+x12+x13+x14+x15+x16+x21+x22+x23+x24+x25+x31+x32+x33+x34); x11+x21+x31=10; x12+x21+x22+x31+x32=23; x13+x22+x23+x31+x32+x33=19; x14+x23+x24+x32+x33+x34=26; x15+x24+x25+x33+x34=20; x16+x25+x34=14; @gin(x11); @gin(x12); @gin(x13); @gin(x14); @gin(x15); @gin(x16); @gin(x21); @gin(x22); @gin(x23); @gin(x24); @gin(x25); @gin(x31); @gin(x32); @gin(x33); @gin(x34); 其中，xijj个月新雇佣的第i种合同的临时工xij个。 程序二： min=2000*(x11+x12+x13+x14+x15+x16)+4800*(x21+x22+x23+x24+x25)+7500*(x31+x32+x33+x34)+700*(x11+x12+x13+x14+x15+x16+x21+x22+x23+x24+x25+x31+x32+x33+x34); PS：约束条件同程序一。 程序三： 情况一：如果考虑一月份雇佣10名全职员工，则程序如下 min=2000*(x11+x12+x13+x14+x15+x16)+4800*(x21+x22+x23+x24+x25)+7500*(x31+x32+x33+x34)+875*(x11+x12+x13+x14+x15+x16+x21+x22+x23+x24+x25+x31+x32+x33+x34+10)+16.5*160*6*10; x11+x21+x31=0; x12+x21+x22+x31+x32=13; x13+x22+x23+x31+x32+x33=9; x14+x23+x24+x32+x33+x34