晋江市2015年赴部属重点师范大学招聘 - 华中师范大学就业信息网.docVIP

2017年晋江市赴高校公开招聘公办教师通告 晋江市地处福建省东南沿海，户籍人口110.8万，外来人口130多万，经济实力位居全省首位，县域经济基本竞争力居全国第5位，是历史名城、著名侨乡、经济强市和滨海城市。为进一步引进优秀师资和教育人才，满足教育事业发展要求，经研究，决定使用事业编制赴高校举办专场教师招聘会。现将有关事项通告如下： 一、招聘岗位 本次计划招聘55人，具体岗位及条件见《2017年晋江市赴高校公开招聘公办教师岗位信息表》（附件1）。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法、法律、法规； 3.具备良好的品行和职业道德； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。 （二）具体条件 1.普通教育 全日制普通高校研究生学历、硕士及以上学位毕业生或教育部直属重点师范大学全日制本科及以上学历、学士及以上学位毕业生，年龄在35周岁以下（即在1981年3月10日以后出生，以下同），专业对口，具有相应任教学科高级中学教师资格具有相应任教学科中等职业学校教师资格“相近、相似”和“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则报考学历学位证书中的专业涉及括号“（）”或“所学方向”的、境外留学人员所学专业未列在目录中的，具有相应任教学科教师资格）2017年福建省中小学新任教师公开招聘考试)，题型：单选、多选、判断，时间90分钟。 4.笔试成绩合格线：60分。 （二）面试 1.华中师范大学面试时间及地点: 2017年3月28日上午8:30，面试地点另行通知。 2.天津职业技术师范大学面试时间及地点: 2017年3月30日上午8:30，面试地点另行通知。 3.南京特殊教育师范学院面试时间及地点: 2017年3月31日晚上19:00，面试地点另行通知。。 4.面试办法：根据各岗位类别拟招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，从笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试对象。达不到规定比例的，按实有人数确定面试对象。其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，报考人员面试成绩必须达到75分以上方为合格。 面试分两个部分：第一部分为话题表述，由报考人员根据规定话题进行表述，时间不超过3分钟；第二部分为问题回答，由报考人员回答1个指定问题，时间不超过3分钟。面试成绩合格线为70分。 （三）综合成绩的计算 报考人员综合成绩=笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩（百分制）×60%。 五、聘用办法 （一）根据各招聘岗位拟招聘名额，按综合成绩从高分到低分的顺序依次确定拟签约对象，由报考人员本人与晋江市教育局当场签订就业协议。报考人员未签订协议的，视为放弃聘用资格，并在报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。 报考人员综合成绩相同的，以面试成绩高者优先；笔试成绩和面试成绩均相同的，则加试一道答辩题，加试成绩高者优先。各招聘岗位拟签约对象笔试成绩、面试成绩和综合成绩，当场公布。 （二）本次招聘工作坚持好中选优、宁缺毋滥的原则，综合成绩不低于75分的，方可确定为拟签约对象。 （三）签约双方另签订附加条款，明确协议签订后招聘方将根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，组织签订协议人员进行体检和考察。已签订招聘协议的人员，若违约，应承担违约责任。 六、体检、考察与聘用 （一）体检标准及项目参照教师资格认定现行体检标准执行，具体事项将在晋江教育信息网（）上另行发布通告。缺席体检及体检不合格的，取消聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。 体检合格人员应向晋江市教育局人事科提供其户籍所在地公安（边防）派出所出具的综治证明以及县（市、区）级计生部门出具的计生证明，并联系其档案保管单位将本人档案寄至晋江市教育局人事科。 （二）组织对体检合格人员的个人档案进行审查，并对其他报考资格进行复审。 （三）根据招聘、体检及考察结果，确定各岗位拟聘用人员名单，并在晋江教育信息网公示7个工作日。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的，由用人单位到晋江市委编办、晋江市人力资源和社会保障局办理相关用编、聘用手续。 （四）因报考人员体检或考察不合格、自动放弃或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，不再递补。 七、其它事项 （一）有关考务信息将通过晋江政务网、晋江教育信息网进行发布，请报考人员及时留意。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。 （二）本次招聘工作由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市教育局和晋江市委编办共同组织，同时接受纪检监察机关全程监督。 （三）各招聘岗位拟聘用人员在2017年7月31日前仍未提供学历、学位证书、就业报到证、教师资格证原件的，取消聘用资格。 （四）本通告未尽事宜由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市教育局负责解释。