建筑工地安全生产隐患排查、治理和重要事项报告书制度.docVIP

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  • 2018-01-14 发布于湖南
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建筑工地安全生产隐患排查、治理和重要事项报告书制度.doc

建筑工地安全生产隐患排查、治理和重要事项报告书制度

建筑工地安全生产隐患排查、治理 和重要事项报告制度 第一章 总则 第一条 为贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《湖北省安全生产条例》等法律法规,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作(国发[2010]23号)和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[2011]40号)文件精神,建立安全生产隐患排查、治理和重要事项报告体系,及时报告安全生产事故隐患,提高广大员工对安全生产的参与和监督意识,预防和避免事故的发生,结合本公司实际,制定本制度。 第二条 本制度所称“安全生产重要事项”是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致人身伤亡或重大经济损失的物体的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 第三条 建筑施工企业是安全生产隐患排查、治理和重要事项报告制度工作的安全责任人,施工企业项目负责人是安全生产隐患排查、治理和重要事项报告制度工作的第一责任人,具体负责组织企业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好安全生产隐患排查、治理和重要事项报告制度工作。 第四条 本制度所指的项目负责人是指与公司签订项目承包合同的实际承包人,项目经理是指根据招投标文件所确定的专业管理人员,项目负责人、项目经理不得随意变更。 第二章 安全生产隐患排查和治理 第五条 安全生产隐患排查、治理实行三级制度,即公司巡查、项目部自查、班组长和个人安全生产检查。 第六条 公司巡查是指由企业负责人(公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理或总工程师等企业领导)带队,质安部、生产部有关技术人员参加的安全生产隐患排查、治理大检查。 除此之外,质安部还应组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的安全生产隐患,必须立即开具施工现场安全违章单,落实“定人、定岗、定责”,质安部负责复查。 第七条 项目部自查是指由项目负责人(项目经理)组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员,对施工现场进行安全生产隐患排查、治理专项检查,每周不少于一次,并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。 项目部还应根据施工期间季节气候变化,及时增加防火、防洪、防冻、防食品中毒等季节性安全检查,还应特别注意做好节假日前后的安全检查。 项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度,对于高危险性的作业应实行全天候监督。 第八条 班组长和个人安全生产检查是指班组长(或分包单位负责人)和作业人员每天上下班前应检查各自作业区域安全,制止违规操作行为,对发现的危险源要及时反馈给项目部专职安全管理人员。项目部专职安全管理人员做好纪录,组织协调、排除和治理安全隐患,并及时向项目负责人报告和反馈治理情况。 第三章 职责 第九条 企业负责人职责: 企业负责人应带队深入公司所属各施工现场,重点检查工程项目的安全生产状况,以及项目负责人的带班生产情况,检查记录应分别在公司质安部和施工现场存档备查,每个月不少于一次。 第十条 公司质安部职责: 1、协助企业负责人制定企业安全生产隐患排查、治理计划,并督促实施。 2、检查各级安全生产隐患排查、治理制度落实情况,发现问题及时采取应对措施,并实施考核。 3、协助项目部及时实施治理消除安全生产隐患。 第十一条 项目负责人职责: 1、全面掌握施工现场安全生产状况,加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查,并指导现场人员安全作业。 2、及时发现并组织消除事故隐患和险情,制止违章违规行为,严禁违章指挥,当现场出现重大安全隐患或遇险情况时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停工令,组织人员及时有序撤至安全地带。 3、项目负责人接到上级部门下达的责令停产整改指令,必须立即停止生产,组织工程技术人员和项目安全生产管理人员组织制订整改方案,并及时报送上级部门。 4、履行安全生产职责制规定的其它职责。 第四章 安全生产重要事项报告 第十二条 公司、项目部、班组长和作业人员在对施工现场的安全隐患排查、治理过程中,发现疑似安全生产重要事项的,应逐级报告,并组织整改。确定为安全生产重要事项的,应将相关情况进行登记存档,由项目负责人向当地安全生产监督管理部门报告。 第十三条 报告一般采用书面形式,特殊情况可采用口头或电话报告。 第十四条 报告内容应包括安全生产重要事项发生地点、内容、措施建议、报告人姓名、报告时间等。 第十五条 基层单位收到安全生产重要事项报告后,必须立即组织整改,对无法整改的应做好安全防范措施,并在24小时内做出解释,如超出时间或解释理由不充分,报告人可越级上报。 第十六条 基层单位拒不受理安

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