大学生就业问题及其对策的分析研究--_--以江苏高校为例.pdfVIP

l●¨l¨● ——————一嬲煳嬲 目 录 摘 要……………………………………………………I Abstract…………………………………………………．II 引言……………………………………………………．1 第一章江苏高校大学生就业现状及面临的问题……………………．1 第一节江苏高校毕业生就业状况……………………………．．1 一、2008—2009年江苏大学生就业情况……………………．1 二、江苏大学生就业现状的调查与分析………………………1 第二节目前江苏高校大学生就业的若干问题……………………．1 一、总量供大于求………………………………………1 二、求职成本逐年增高…………………………………．．1 三、就业率持续走低……………………………………．1 四、就业徘徊者增多……………………………………．1 五、摩擦性失业增加……………………………………．1 六、就业地区流向不合理…………………………………1 第二章江苏高校大学生就业问题的原因分析………………………1 第一节社会原因…………………………………………．1 一、江苏劳动力市场供求比例和供求结构失衡…………………1 二、江苏普通本科院校数量多，招生量大…………j．………．．1 三、政府促进大学生就业的制度和政策不完善…………………1 四、用人单位招聘人才时存在误区…………………………．1 第二节高校内部原因………………………………………1 一、专业设置不合理……………………………………．1 二、培养模式不能与社会需要对接…………………………．1 三、对大学生就业指导不到位……………………………．．1 第三节大学生自身原因……………………………………1 一、部分学生专业基础不牢，动手能力不强…………………．．1 二、对自身的市场定位和心理期望脱离实际…………………．．1 三、多数大学生综合素质较低……………………………．．1 四、市场展示能力欠缺…………………………………．．1 第三章 解决大学生就业问题的对策思考…………………………．1 第一节政府加强就业管理，完善就业制度和就业政策……………．1 目录 一、大力拓宽就业渠道，解决供求矛盾…………………………l 二、营造有利于大学生就业、创业的制度环境…………………l 三、控制省内普通本科院校的招生规模，缓解大学生就业压力……．1 四、为大学生自主创业创造条件……………………………1 五、引导用人单位树立科学的人才观………………………．．1 第二节 高校深化教学体制改革，创新人才培养模式………………1 一、根据市场需求适时调整专业结构………………………．．1 二、建立校企联盟，创新人才培养模式………………………1 三、加强对毕业生的就业指导……………………………．．1 第三节 学生要努力提高自身素质，增强就业能力…………………1 一、夯实专业基础，提高动手能力…………………………．1 二、提高综合素质，增强就业能力…………………………．1 三、学习自我展示，进行自我推销…………………………．1 四、增强自主创业能力，为社会创造就业岗位…………………1 结语……………………………………………………．1 附录A：江苏省大学生就业情况调查问卷…………………………．．1 附录B：用人单位人才需求情况调查问卷…………………………．．1 参考文献…………………………………………………．．1 在读期间发表的学术论文及研究成果……………………………．．1 致谢………………．．……………………………………1 摘要 摘 要 大学生是现代化建设的准人才，就业状