三钢集团公司党委查问题立行立改调研报告.docVIP

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  • 2017-09-07 发布于江苏
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三钢集团公司党委查问题立行立改调研报告.doc

三钢集团公司党委查问题立行立改调研报告

三钢集团公司党委查摆问题立行立改调研报告 编者按:三钢集团公司党委按照省冶金(控股)公司党组关于第二批开展群众路线教育实践活动的工作部署,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求,迅速行动、周密部署、精心组织,以“三个坚持,三个确保”贯穿活动始终,努力让活动不偏不虚不走过场。在第一环节活动中,他们经过前期调研、对照分析、全面疏理与认真思考,形成查摆问题、立行立改调研报告,为下了阶段的对照检查、整改落实打下了良好的基础。现发给大家,供大家借鉴、学习。 一、调研活动的基本情况 (一)召开调研座谈会。集团公司召开党的群众路线教育实 践活动调研座谈会,集团公司领导、部门领导、二级单位专职党委副书记、专兼职党支部书记、职工代表、离退休职工等方面代表和活动办同志56人参加,38位同志围绕集团公司班子“四风”问题以及执行“八项规定”、企业改革与管理等9个方面畅所欲言特别是对培训与发展方面的评价分最低仅为2.9,说明员工对培训与发展方面极为不满。目前公司的培训体系以学历培训、技能鉴定培训、管理知识培训、项目业务培训等方面为主,针对员工的专业技能培训缺乏科学、系统地规划,基层员工参与培训机会偏少,员工们普遍期盼集团公司能建立起让员工成长、科学合理的职业生涯管理体系。 (二)部分员工对企业的忠诚度有待提升。据调查,在三钢 工作时间为1年至8年的员工,对企业的忠诚度

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