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参与式预算行为实验的研究
*
程新生 李春荠 朱琳红 罗艳梅
(/ 300071)
本文介绍了序贯的讨价还价理论, 并通过分析企 参与式预算活动与讨价还价行为的相似性, 利用
讨价还价模型, 构建了本实验的基本模型依据序贯理论研究参与式预算活动, 设定了国有企 与民营企 背
景下管理者角色的支付函数, 与传统预算激励制度相比, 对下属实行真实导向的预算激励制度时, 会产生更高
的预算值和更低的预算松弛, 且预算成本小效率高
,
, , , Brownell ( 1985)
, , , Douglas ( 2001) ,
, ,
, (K anodia, 1993) ,
, ,
,
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, ( 2004) ,
, ,
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, W eitzman ( 1976) ,
, , ,
, 20 80
,
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