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深圳易方数码科技股份有限公司人权社会责任及道德管理手册深圳易方数码科技股份有限公司 SHENZHEN YIFANG DIGITAL TECHNOLOGIES CO.,LTD. 人权社会责任及道德管理手册（依据电子行业行为准则 2012 年 4.0 版及SA8000:2008 编制）手册编号：YF-EICC-01 手册版本： D 版生效日期： 2014-05-08 发放编号： 01 批准审核主编王斌屈跃飞第 1 页共 28 页深圳易方数码科技股份有限公司人权社会责任及道德管理手册目录手册修改记录3 发布令5 任命书6 第 1 章公司简介8 第 2 章手册说明9 2.1 组织架构图 10 第 3 章管理系统11 3.1 人权社会责任及道德规范管理体系管理方针11 3.2 管理职责与权限 12 3.3 法律法规和和客户 14 3.4 风险识别、评估及控制 15 3.5 附有实施计划和措施的绩效目标 15 3.6 员工培训 16 3.7 沟通、员工反馈和参与 16 3.8 内部审核 17 3.9 供应商管理 17 3.10 管理评审 18 3.11 事故、不符合项、补救及纠正行动 18 3.12 文件及记录控制 19 第 4 章人权社会责任21 4.1 童工及未成年工21 4.2 强迫性劳工21 4.3 健康与安全21 第 2 页共 28 页深圳易方数码科技股份有限公司人权社会责任及道德管理手册 4.4 自由结社与集体谈判的权利 22 4.5 歧视 22 4.6 惩戒性措施22 4.7 工作时间22 4.8 薪酬 23 第 5 章道德规范 24 5.1 廉洁经营24 5.2 无不正当收益24 5.3 信息公开24 5.4 知识产权25 5.5 公平交易、广告与竞争25 5.6 身份信息保密及避免打击报复25 5.7 隐私保护26 5.8 采购和销售时秉承负责任的态度26 5.9 反垄断、鼓励良性竟争27 5.10 道德行为调查27 5.11 道德行为违反处分27 5.12 鼓励参与社区活动，推动社会和经济发展27 5.13 礼品和款待28 5.14 内部监督28