xx气象局2016年业务绩效考核办法.docVIP

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xx气象局2016年业务绩效考核办法

气象局2016年综合考核办法 综合业务组 (一)、职责: 严格按照各项规章制度的规定完成各项工作,按时交接班,未在规定时间交接班造成交班员延长工作时间出现一次扣除接班员x分。 每周一、周四值班员下班前负责打扫测报、预报室室内卫生(拖地、擦桌子、擦窗台),不打扫扣当班员x分。 测报组每日20时后备份新型自动站数据,同时保存备份机数据,漏备份扣x分/项。 每月25日进行全局集体劳动(包括清洗仪器)(时间、任务同上),无故不参加扣x分,递交请假条不参加扣x分。(外出学习不参加考核,防雷检测人员xx月份不参加考核)。 从3月份开始每周四集体学习,迟到一次扣x分,无故不参加扣x分,递交请假条不参加扣x分。(单位安排外出培训不扣分) 每月1日9时前由值班员负责上报自动站运行情况报告(正常运行),大气探测环境报告(维持原状)、灾情月报等需要上报的材料,每漏一项扣x分。(当日值班员负责) 值班员视情况请示局领导发布天气预报预警信号或重要气象信息,每日17:30前订正乡镇天气预报。漏发一次预警扣5分,漏订正乡镇天气预报扣x分/日。(当日值班员负责) 实时解除各类预警。(当日值班员负责) 按时上报增雨旬报,漏一次扣1分。(当日值班员负责) 按时上报灾情(由局领导调查后所给材料时间为限),漏报扣x分。(当日值班员负责) 每日17时前发送大喇叭天气预报,漏一次扣x分。 每日notes网下发的业务方面需要报送的材料由当天值班员负责报送,漏报一次扣1分。(指notes网文件下发日期) 由于自身原因(内网不通未及时通过互联网传送数据)造成数据逾限或缺测扣x分。 按时反馈各类疑误信息,反馈时间超过12小时被上级业务部门通报的扣除当日值班员x分/次。(疑误信息查询日的值班员负责) 按时提交元数据,24小时内未按时提交元数据被上级业务部门通报的扣除当日值班员x分/次。(当日数据当日值班员负责,月底提交的A文件所需的备注、概况、纪要等由报表输入人员在下月初负责提交) 熟练操作各种平台(随时抽查,抽查时不会操作酌情扣分)。 局领导临时安排上报的材料由局领导指定专人上报,按上报材料难易程度适当加分,每次不低于x分。(指定人员) 在其它科室兼职人员每月少值x个班。年底少值一个班扣x分且取消年底评优资格。(班数年底按各月值班人数算) 正常情况值班员值一天班休息两天,如遇学习、集体劳动等要按时参加,不按时参加按第4、第5条扣分,不另安排补休。 (二)分工: 业务组组长: 负责召开集体学习,每月25日组织全组人员集体打扫卫生、清洗仪器,漏一次扣x分。 负责测报业务软件升级及由于软件原因造成自动站运行不正常时与上级业务部门的沟通,未按规定时间升级业务软件扣x分。 负责报表疑误信息初审,由上级业务部门审核出错误,一个错情扣x分。 每月初将上月份数据文件备份到专用U盘上,漏一次扣x分。 局领导临时交办的其他任务,未按规定完成每次扣x分。 通信网络出现故障负责维修,保证通信线路畅通;值班员电话通知网络出现故障未及时到站维修扣x分。 停用的仪器注意妥善保管。 月底准备各类气簿及值班日记。 每月值x个班。 二、办公室 (一)职责 1、负责各类文件的起草整理、文件归档、负责党建、精神文明等工作。 2、负责接听电话、公文系统、电子政务平台及外来办事人员的接待登记工作。 3、领导交付的其他工作。 4、完成宣传任务。 三、财务室 (一)职责 规范财务收支行为,强化财务监管,报账员要对原始单据进行归类、整理、初审,管理好固定资产、印鉴、票据。 出纳员为现金管理第一责任人,对当天发生的经济业务逐笔记账并结出余额,每日要对库存现金进行盘点,确保先进安全。 按时上报上级财务部门要求xxxx数据。 5 1

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