高中政治-第五课新时代的劳动者课件-新人教版必修1.pptVIP

1、请你给下列随机选择的职业从高到低排序 创意小店店主、软件（动漫）设计师、山区支教的教师、电影导演、清洁工人、投资公司经理、保险推销员、企业营销主管、公务员、汽车维修技工、 2、你喜欢的其他职业： 3、请用一段文字（100字以内）描述打动你的一件事（下列任选其一） ?? 一次你劳动的经历 一个感动你的劳动者 发生在你身边的侵犯劳动者权益的行为 1、劳动 (1)什么是劳动(板书) 现场调查： 你对这四个人的观点怎么看呢？? 近年“白领世界”、“群英会”等“招聘会品牌”已经成为中高级人才招聘会的知名品牌，但还没有出现一个获得企业、求职大学生双方充分认同的“品牌化毕业生招聘会”。正因为缺乏一个能够按照行业、专业进行市场细分的“专业化、品牌化的毕业生供需平台”，因此，造成许多企业、高校毕业生陷入了疲于奔命但招聘、求职效率非常低的现象。  近年来，我国劳动力市场一直处于买方市场，劳动者之间的竞争非常激烈，这种严峻的现状我们改变不了，但我们能改变…… 新时代的劳动者 劳动 就业 （重点） 维权 （难点） 当前，社会上存在着等饭碗、找饭碗、造饭碗等各种不同的就业观念。劳动者应该树立的择业观念是（ ） A．一定找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作 B．不管干什么职业，只要稳定干一辈子就行 C．我们是社会主义国家，择业主要靠政府 D．不断提高技能和素质，改变就业观念，积极主动地适应劳动力市场的需要 大学即将毕业的小李，面对严峻的就业形势，虽也早早行动，但无奈四处碰壁，至今一无所获。下一步到底应该怎么办？是破釜沉舟，暂不就业继续准备考研，还是选择创业，自谋出路？或者到基层锻炼，在锻炼过程中寻找机会？请你帮小李进行选择。 * 新时代的劳动者 课前调研 思考1： 这些不同职业有什么共同特点？ 调研结果 32 公务员 投资公司经理 软件工程师 企业营销主管 创意小店店主 电影导演 支教老师 维修工 保险推销 清洁工 4 30 27 22 14 12 10 6 7 新时代的劳动者 ——— 人的体力和脑力的支出, 物质财富和精神财富的创造活动 32 公务员 投资公司经理 软件工程师 企业营销主管 创意小店店主 电影导演 支教老师 维修工 保险推销 清洁工 4 30 27 22 14 12 10 6 7 思考2： 你为什么这么排序？ 调研结果 就业是 民生之本 个人的 全面发展 就 业 （劳动） 取得劳动报酬、获得生活来源 实现社会价值、丰富精神生活 个人 社会生产 和发展 创造物质财富和精神财富 人类文明进步发展的源泉 社会 （2）、劳动和就业的意义（板书） （3）对待劳动的态度：劳动光荣 尊重劳动（板书） 尊重知识 尊重劳动 尊重人才 尊重创造 践行社会主义荣辱观，要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。 1、劳动（板书） 2、就业(重点） （1）我国的就业形势 （2）劳动和就业的意义：个人角度、社会角度 新时代的劳动者 重要形式 （1）劳动的含义：脑力和体力 物质和精神 （3）对待劳动的态度：劳动光荣 尊重劳动 稳定论 体面论 对口论 等靠论 《中国第一考：公务员考试》 报名人数过多造成系统瘫痪——国家公务员考试再一次展示了它的巨大魅力。 各职位平均竞争比例为230比1。 我国的人口总量和劳动力总量都比较大 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 1、劳动（板书） 2、就业(重点） （1）我国的就业形势（板书） ①人口总量与劳动力总量较大 ②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 ③劳动力市场不完善，就业信息不畅通 （2）就业的对策（板书） 新时代的劳动者 （自主探究：55页） 自主选择职业 市场调节就业 国家促进就业 根本措施：大力发展经济。 国家： ①实施积极的就业政策，扩大就业规模； ②加强引导，完善市场就业机制； ③完善就业结构(提高劳动者素质，优化劳动力结构)。 小组讨论要求： ①确定小组选择的依据