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公司營運政策 Forever L, LLC Forever Living Products Canada, Inc. 1/ 1/20 12 修訂 目錄 1. 導論………………………………………………………………………………..1 2. 定義………………………………………………………………………………..3 3. 保用、保證、產品退回及購回 ………………………………………………….6 4. 獎金結構/獎金計劃………………………………….……………..……………7 5. 經理資格和合格條件……………………………………………………………10 領導獎金 .1 6. ……………………………………………………………………… 2 7. 額外獎勵… …………………………………………………………………… 13 8. 經理級以上獎勵……… ……………………………………………………… 14 9. 寶石級獎金……………………………… …………………………………… 16 10. 資產獎勵…………………………………………………………………………17 11. 年終分紅獎勵 12. 永久全球年會旅遊獎勵…………………………………………………………18 13. 訂貨規則……………………………………………………………………… 20 14. 重新推薦條例……………………………………………………………………2 1 15. 國際推薦條例……………………………………………………………………2 1 16. 嚴禁活動……………………………………………………………………… 22 17. 公司營運政策………………………………………………………………… 25 18. 法律條例…………………………………………………………………… 28 19. 嚴禁條例……………… …………………………………………………… 30 20. 機密資料和保密協議……… ……………………………………………… 31 Company Policies Revised 201 10316 2 1導論 1.01 (a)美國永久產品國際公司 (Forever Living Products)及其所屬的各關係企業 及分公司，採用獨特的經營理念，透過其遍及全世界的獨立代理商 ，秉持宣導與服 務的態度﹐致力於推展及銷售本公司獨家生產的健康美容產品。永久公司為獨立代 理商提供品質最佳的產品，最優秀的人力支援和最完善的獎金計劃。永久產品公司 與相關企業的產品和經營理念為消費者及獨立代理商們提供了一個增進生活品質的 機會，並為有意加入永久公司的人士提供了獲取成功的公平機會。與其它大多數的 創業機會不同的是，永久產品公司對加入的獨立代理商沒有最低資本額的規定，而 且永久公司優惠的購回規則，降低了代理商所承擔的財務風險 。 (b)永久公司不褒揚不確實按公司獎金計劃努力工作，只是依賴他人的努力來獲取個 人財務成就的獨立代理商 。永久公司給付的報酬是依產品銷售業績而定。每位獨立 代理商都是獨立承攬人，其獎金收入的多少全賴個人努力的程度而定。 (c)永久公司具有多年成功的經營歷史，永久公司的市場獎金計劃是向消費者促銷及 推廣高品質的產品為首要目標。獨立代理商的首要目標是向消費者促銷及推廣高品 質的產品來建立起銷售組織網為其主要宗旨。 (d)永久公司鼓勵各層級之獨立代理商每月做零售銷售並記錄每月銷售額。 (e)成功的獨立代理商可透過參加培訓會議，維持個人零售顧客，以及推薦他人加入 銷售網的方式，來獲知最新市場資訊。 (f)代理商如果有疑問需要解答，應該向當地的RSD或ASM (區經理)詢問﹐或是打1- 888-440-ALOE (25