福建三木集团份有限公司2015年度社会责任报告.PDFVIP

福建三木集团股份有限公司 2015 年度社会责任报告 前 言 福建三木集团股份有限公司根据《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》 编写2015 年度社会责任报告。《指引》指出，“上市公司社会责任是指上市公司 对国家和社会的全面发展、自然环境和资源，以及股东、债权人、职工、客户、 消费者、供应商、社区等利益相关方所应承担的责任”。 在经营实践中，我们觉得，这种社会责任感其实与企业经营理念、公司治理 呈为有机的一体，密不可分。基于这种认识，我们借披露社会责任报告的机会特 此向社会、股东展示三木集团的企业理念。我们相信，企业理念是企业人的行动 指南，透过理念特别是企业文化所付诸的行动，能够辨识出我们企业和我们职工 对社会，对股东、债权人、客户、社区等利益相关者所秉持的态度及所意愿承担 的社会责任。 一、企业理念、愿景及员工行为准则 1．公司之存在理念（企业使命）：根植社会 共创绿色未来 “根植社会”——表示三木扎根于社会肥沃的土壤，作为社会这个大家庭 的一名成员，既有“服务社会”的意义，又有来源于社会、回报予社会的意味。 “根植社会”，从字面意义上看，与公司名称“三木”有很大的关联，“三木 成森”的“森”字下部是双木林，而“根植”两字的偏旁部首也是双木，还可以 形象地认为，“三木成森”正是“根植社会”的结果。 “共创绿色未来”—— “绿色”是三木的标准色，绿色象征生命和大自然， 象征着兴旺发达，欣欣向荣。“共创绿色未来”中的“共创”可以广义地理解为 三木与社会共创绿色未来，也可以狭义地理解为与客户、与员工共创绿色未来； “绿色未来”可以理解为社会的“绿色未来”，也可以理解为三木的“绿色未来”。 2 ．经营理念：为客户创造价值 为员工创造机会 为股东创造财富 为客户创造价值——企业存在的目的是不断为客户提供产品和服务。“为客 户创造价值”不仅是要让我们的产品满足客户正常的需求，而是要使之保值增值； 我们所提供的服务，力争能超出客户期望，创造更高的溢价，还能使我们的产品 品质在服务过程中得以提升。 为员工创造机会——企业不仅是解决一般就业的场所，而且是为员工提供施 展才华的舞台，为员工创造发展职业生涯、获得经济回报的机会。企业为员工创 造的机会应该是均等的，员工要珍惜这种机会，主动把握，为企业发展贡献聪明 才智，同时提升自我。 为股东创造财富——股东是企业的投资者，其最终目的是获得投资回报。企 业经营者要均衡股东、客户、员工利益，以综合利益最大化为经营终级目标，以 吸引股东的长期投资，创造股东长期财富最大化。 3 ．企业愿景：成为值得信赖的企业长青树 “值得信赖”——表示企业要让社会公众、客户、员工和股东信赖，值得 信赖是企业长久发展的基石。 ▽ 客户对三木的信赖，来源于企业的产品和服务品质的保障，以及为客户 创造的附加值；来源于企业长期诚信经营的回报。 ▽ 员工和企业之间的相互信赖，企业为员工提供了充分发挥聪明才智的空 间，使得员工对企业未来充满信心，并提升员工对企业的忠诚度。 ▽ 股东对企业的信赖，是企业获得长期发展的基础。 ▽ “值得信赖”并“富有社会责任感”是企业赢得社会各界支持和可持续 发展的保障。 “企业长青树”——三木作为永久存续的股份有限公司，追求基业长青、永 续经营。 ▽ 做企业长青树就是要活得长久，不追求一时的轰动和辉煌，而是注重企 业长远利益，谋求稳步增长，不为短期利益而违背自己的理想。 ▽ 用长青树代表三木的愿景，与“三木”字面构成的意义相近，“三木成森” 最终成就了企业长青树。 ▽ 从“企业长青树”这一愿景演绎到企业使命“根植社会，共创绿色未来” 和三木地产识别语“构筑绿色家园”，贯穿其中的都是三木所倡导的永葆绿色的 生命力。 4 ．企业宣言及口号：三木地产 构筑绿色家园 ▽“构筑”寓意“构思”和“建筑”，构思是三木集团追求产品在设计和规 划上力求创新的过程，是公司创新和创造的体现，也是三木以客户为中心的理念 的体现；建筑是公司历史发展的起源和行业属性，也反映了地产行业与房屋建筑 设计的紧密联系，同时“筑”一词也反映了三木产品的稳固和值得信赖。所以， “构筑”包含了公司创造和