3求职准备之三——制作一份好简历.ppt

　　对某些经常需要加班、出差的工作，即使你条件够不上，也可以直接写上“愿意在晚上和周末工作”、“能够适应经常出差”等。当别的应聘者都不愿意作出牺牲时，你就可以凭此获得机会。?? ?? ?? 3）其他 成功案例 李文当初应聘网络公司时，她所学的经济专业和对方要求的计算机专业可谓风马牛不相及。她对自己的教育情况只用了一句话概括，反而花了很多篇幅来描述读书时参加学校网页设计大赛的情况。? 成功案例 她详细叙述了自己确定创意、收集素材、进行设计的过程，强调自己具有扎实的设计功底，能熟练使用各种网络软件，最后还附上了获奖作品。该作品得到了公司老总的赏识，李文因此过关。 ??? 2如何写好简历 2.1制作要领 2.2简历问题分析 2.3网上求职的简历写法 2如何写好简历 2.2简历问题分析 1）篇幅过长 特别是证书和奖励列出一个清单即可。 2）重点不突出 用人单位关注的是学习能力、所掌握的技术、学生的个性价值观、气质是否和企业吻合，以及班级校园活动中和社会实践、实习中所体现出来的综合能力、潜能等。 2如何写好简历 2.2简历问题分析 3）主观性描述过多 “聪明活泼” “友善大方” “口语流畅” 应有客观事实做支撑点 2如何写好简历 2.2简历问题分析 4）格式套用，所有单位都准备同一份简历。 为你的简历定位，要注意根据所应聘的不同职位来设计不同的自荐材料。到什么山唱什么歌！ 　　不同的岗位对员工的能力和素质要求是不同的，而大多数毕业生总是把千篇一律的自荐材料投递给性质和要求完全不同的用人单位。 2如何写好简历 2.2简历问题分析 　　单位大致分为三类： 2如何写好简历 机关单位： 突出的是自己的“根正苗红”，比如说什么时候被选为优秀共青团员等。 国企： “重点突出”自己如何踏实、勤奋的一面。 外企： 突出外语能力的优秀，像通过四、六级考试，GRE考高分等等，尤其要强调的是自己富于协作精神。 2如何写好简历 2.2简历问题分析 5）有利信息和负面信息处理 有利信息要写全；负面信息则尽量避免。 2如何写好简历 2.1制作要领 2.2简历问题分析 2.3网上求职的简历写法 2如何写好简历 2.3网上求职的简历写法 中华英才、智联招聘、前途无忧等网站有简历模版，只需要详细填写即可。 制作一份好简历 1简历的基本知识 2如何写好简历 3简历分析 3简历分析 简历1（word） 简历2（word） 对比简历1和简历2，讨论这两个简历孰优孰劣？ 工作/实习经历/社会实践 在写简历时，想必每一个同学都会起码花上半天甚至更长的时间去搜寻脑海里所有有关的经历，争取找出最好的东西写在简历上。 但是此时，我们要注意了，简历上的任何一个信息点都有可能成为日后面试时的重点提问对象，所以说，不能只管写上让自己感觉最牛的经历就完事了，要想到今后，在面试中，你所写的经历万一被面试官问到，你真的能回答得流利，顺畅，且能通过这段经历，证明自己正是适合这个职位的人吗？ 工作/实习经历/社会实践 秘籍：头脑风暴＋STAR法则！ 即为Situation Task Action Result的缩写 STAR法则 Situation??事情是在什么情况下发生。 Task你是如何明确你的任务的。 Action针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式。 Result结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。 简而言之，STAR法则，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么，合理熟练运用此法则，可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。 1社团活动 职务 时间 所做事情??2在公司实习的经历 职务 时间 所做过的事情3与他人一起合作的经历（课题调研，帮助朋友办事）（回忆要尽量的详细，按时间倒序写在纸上，如大一上学期发生。。。。。。大一下学期发生。。。。。。。如此类推） 在脑海里仔细想出从大一到大四自己参与过所有活动（尤其是能突出你某些能力的活动），包括： ??? 　一家著名的4A广告公司到高校进行了轰轰烈烈的校园宣讲会。会后，大学生们投递的简历堆得像山一样。杨宏一直渴望能进这家广告公司，但看着一摞摞简历，她对自己能不能脱颖而出实在没有信心。她反复思考着，怎样才能在简历中突出一个广告人应有的素质———有创意？突然，她看见了校园里卖圣诞贺卡的小商店，不由灵光一闪：何不利用圣诞卡写简历？? 创意简历 ??　小杨马上买下一张精美的音乐卡，在首页用漂亮的钢笔字写下对招聘官的问候，翻开来，伴随着动听的音乐，呈现的是小杨贴得工工整整的简历。小杨亲自把这份“祝福简历”送到招聘官手里时，看见他脸上流露出明显的惊讶和欣喜。就这样，小杨进入了第一轮面试。 创意简历 ? 中国青年报报道：2012年11