就业指导 推销自我
第二讲 推销自我;成功=[(EE+CT+SP)×DD]b;1、自我总结(swot分析)。
能力、知识、性格、经历、职业倾向、专业知识、行业认识
2、了解相应企业用人标准、人才观。
3、通过具体事例证明自己。;简历该如何是好?;企业筛选员工的准则;简历制作的基本原则;简历的具体制作;疏密有致,主次分明
字体适当
不要用框格
使用时间逆序
纸张用80g的白色、奶白色纸开,激光黑白打印(彩色、喷墨、复印都不可取)
自己要反复阅读。;1、详细、重点描述相关技能,描述一些与职业相关的关键字,如“java,德语,学生会部长”等,是HR搜索简历时常用的关键字。
2、正确填写相关技能。
3、更有效的描述工作经历。; 据智联招聘网调查,通过人才网站招聘的学生占33.6%,校园招聘占21.2%,通过报刊、杂志的占4.4%,通过社会招聘的占16.4%,学校推荐占4.5%,通过父母、亲朋好友招聘的占13.4%。
现状:网络求职渺无音讯(海投)
分析:学生定位不清晰
建议:仔细筛选适合自己的岗位,要有针对性,降低求职底限、放宽求职范围,并参加一些培训。;1、简历针对性的改动
2、求职信的写法(200字左右)
3、新颖的邮件标题
4、简历最好放照片
5、让你的邮件永远在最前面
6、切忌投寄同一个公司多个职位;7、不要把简历放在附件里
8、讲究投递时间(HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱,在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。)
9、一定要对网投做记录,以免接到面试通知还不知道自己投的是哪个单位;面试环节;面试注意事项;面试经常提到的问题;你以往都从事过哪些工作?
在以往的工作中,你认为哪个最成功?
描述下你部门的组织管理方式和分工情况
以往工作经验中最缺的是什么,如何补?;当初你为什么选择这一职业领域?
你成功的三个主要原因是什么?
在什么情况下你不能按时完成工作?
你是如何调动别人的积极性的?
举一个你失败的例子,你是如何处理的?;请你描述下理想中的工作是什么样的?
你认为最不能容忍的不公平是什么?
你喜欢什么样的管理?
你喜欢什么样的领导?
你认为???的过去成功吗?;你为自己设置一个什么样的效绩标准
你需要从主管那里得到什么样的帮助?
你喜欢制定计划还是喜欢执行计划.
你希望自己的职业朝哪个方面发展?
;给合作下一个定义
你喜欢与什么样的人一起工作?
与你难合作的人,你认为是什么类型的人?
你喜欢一个人干还是和别人一起干?;诚实总是上策吗?
真实与舒服,哪个对你更重要?
你在工作中经常担忧的事有哪些?
你是如何应对不愉快的事,请举例
;顾客总是对的吗?
你是怎样看待生活的?
谈谈对你影响最深的人,他们在哪些方面对你有影响?
“有效”管理者与“成功”管理者的差别是什么?;申请名企七大策略 ;调整心态、整装待发、祝你成功
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