企业工资系统___计商0652__赵鹏飞_30号.docVIP

南京化工职业技术学院 毕业设计（论文） 论文题目：企业工资管理系统 论文题目： The administrative system of salary 作者姓名: 薛香霖 所在系部: 信息技术系 班级名称: 计算机应用与商务英语0652 指导教师: 何实银 2010 年 5 月 毕业设计（论文）任务书 设计（论文）题目：企业工资管理系统(VC/C++) 指导教师： 职称： 类别：毕业设计 1、设计（论文）的主要任务 此项毕业设计要求利用VC(C++)和Access数据库开发企业工资管理系统。要求学生给出详细的设计过程（包括体系结构图、数据设计ER图，从开发环境及需求，到结构的设计，具体到每一个功能模块、关键程序进行说明），从而完成一次完整的设计过程。 2、设计（论文）的主要内容 此项毕业设计要求开发一个企业工资管理系统，该系统应用具备以下基本功能。 新用户注册与登陆 用户注册后必须经过验证才可正式进入该系统。 基本数据 此项功能包括职工基本信息、工资信息。 信息管理 实现对以上信息数据的录入、添加、更新和删除。 成绩查询 实现对以上信息数据的查询。 统计处理 对职工人数、职工的职称、工龄、工资的各组成项等进行统计处理。 6．报表打印 实现对查询和统计的结果以报表的格式进行输出。 3、设计（论文）的基本要求 1、论文格式要符合规范。 2、提供完整的源程序。 2、至少提供6篇参考文献（书籍、期刊、网址等） 4、主要参考文献 1、高俊文　主编沈大林等主编Visual C++ 6.0 程序设计案例教程唐彬等编著Visual C++ 案例开发集锦（含光盘）3．答辩时每人还应准备15张左右页面的幻灯片。 注：1、此表一式三份，系部、指导教师、学生各一份。 2、类别是指毕业论文或毕业设计，类型指应用型、理论研究型和其他。 目 录 第一章 概述 6 1.1系统开发步骤 6 1.2员工工资管理系统的设计概况 6 1.3开发员工工资管理系统的意义 7 第二章 系统分析 8 2.1 对本系统的分析 8 第三章 数据库分析和设计 9 3．1 数据库需求分析 9 3．2 数据库设计 9 3．3 系统结构流程图设计 10 第四章 系统的具体设计与实现 12 4.1新用户注册与登入 12 4.2基本数据 13 4.3信息管理 16 4.5统计处理 24 4.6报表打印 25 部分程序 26 致谢信 30 参考文献 31 摘? 要管理系统是典型的信息管理系统(MIS)，其主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的两个方面：对于前者要求建立数据一致性和完整性强，数据安全性好的数据库；而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。管理是的一项重要的数据资源，管理也是的一项常规性的重要工作，而长期以来，管理都是依赖人工进行的，面对如此众多的信息，其工作量可想而知，不仅仅浪费了大量的人力物力，而且由于人工管理存在着大量的不可控因素，造成了管理的某些不规范。 管理系统实现如下信息的管理： 信息管理? 用于信息的建立和修改以及查询； 管理? 用于各； 系统开发采用Microsoft公司的Visual FoxPro，利用其强大的可视化界面功能及对数据库的支持，先构造一个原型，逐步增加功能，最终满足需求。系统中大量采用SQL查询语句，界面友好，功能较强。不足的地方是当数据访问量大时，将致使性能的下降，且不利于数据的有效共享，在以后的改进中应考虑采用SQL SERVER作为数据库，解决访问速度及数据共享的问题。该系统性能力求易于使用，具有较高的扩展性和可维护性。 ? ???? 关键字：关系数据库??Visual FoxPro???? SQL? 管理系统? 系统开发? 信息系统 概述系统开发步骤管理系统1.3 开发管理系统的意义系统分析 2.1对本系统的分析21世纪以来，人类经济高速发展，发生了日新月异的变化，特别是计算机的应用及普及到经济和社会生活的各个领域。使原本的旧的管理方法越来越不适应现在社会的发展。许多人还停留在以前的手工操作。这大大地阻碍了人类经济的发展。为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念，管理系统软件为办公室带来了极大的方便。只需按系统要求输入即可操作。 此项毕业设计要求开发一个企业工资管理系统，该系统应用具备以下基本功能。 新用户注册与登陆 用户注册后必须经过验证才可正式进入该系统。 基本数据 此项功能包括职工基本信息、工资信息。 信息管理 实现对以上信息数据的录入、添加、更新和删除。 工资查询 实现对以上信息数据的查询。 统计处理 对职工人数、职工的职称、工龄、工资的各组成项等进