企业的困惑与企业人的觉醒.ppt

“伯乐鸟”(Bluebird)工作室 企业的困惑与企业人的觉醒 学习目的 1.反省与反思 2.自我对照，找寻出路 3.找回信心，找到信念，重塑自己 学习要求 积极思考 积极参与 开放交流 主动练习 请看一组图片并思考 1. 我为什么活着？ 2. 我为什么工作？ 3. 我活得快乐吗？ 4. 我喜欢这份工作吗？ 请回答： 1. 公司现在正在做什么？ 2. 公司下一步准备做什么？ 3. 你为此做了哪些准备？ 什么是困惑？ 困：象木头一样被框在里面，只能凭惯性移动，随 波逐 流， 象行尸走肉一样盲目而随意地活着。 有时也试图突破，于是将“口”举到头上→“呆”，没 突出去变 “呆” →失败。 字典：1、陷在艰难痛苦里面 2、穷苦、艰难。 3、疲乏、困倦，困了，该睡觉 了。 惑：疑惑，不解，不明白对与不对。“为什么是这样”？“怎么会这样呢？”“这可怎么办？”-------“惑跃在渊” 感到困惑是成长的标志 先知先觉者 求变后知后觉者 应变不知不觉者 不变 什么是企业困惑？ 思考练习： 1。什么是企业？ 2。企业经常面临那些困惑？ 3。我们面临那些困惑？ 什么是企业？。。。企业是什么？。。。 请小组讨论： “企”是“无人则止”，“业”是“事业”。 企业有三缺：资金、技术、人才。 企业是创造价值的机器？ 企业是以盈利为目的的组织。。。。 什么是企业人？。。。企业人是什么？。。。 请小组讨论并回答： A：企业人首先是职业人。 B：企业人不是买卖人，有使命感和责任感 。 C：企业人包括老板更包括员工。 D：企业与企业人的双赢。 企业经常面临哪些困惑？ 请各小组至少写三条 1. 2. 3. 4. 我们面临哪些困惑？ 生活面的： 1. 2. 3. 4. 5. 工作面的： 1. 2. 3. 4. 5. 困惑的由来 … “企业是由企业人组成的， 企业面临的困惑是由: 企业人的思维和行为带来的”。 困惑的由来 … 常见的四种思维方式和行为： 第一、善于巧辨。 第二、不忠于自己。 第三、没有明确的生活和工作目标 第四、与外界沟通失败 。 善于巧辨 “?? 因为……所以……” 每个人身上都有一个护身符，一面写着积极的心态，另一面写着消极的心态。巧辨的过程将自己推进了三个黑匣子。 善于巧辨 借口种种： 没时间、没权力、没办法、没机会、没。。。 不可能、不知道、不清楚、不了解、不。。。 →反复证明自己。。。不行 。。。 “都是月亮惹的祸” 不忠于自己 ??自己不忠于自己， 不能自我超越 个人发展三个阶段：本我 自我 超我。 两种倾向： A：不自量力 自负 B：自我设限 自卑 不忠于自己 A：不自量力。 不正视现实，过分地只看到自己的优势变得自负。 (沙皮狗) 不考虑自身的生态位而去盲目夜郎自大，造成对自身的判断错误。（ 黔之驴） 个人：企业缺“他不可型”→企业内部搞派系、拉山头。 企业：不能正确估计自己，资源配置不合理造成短板越来越短而不补。 不忠于自己 B：自我设限。(鲮鱼与鰷鱼) 历经磨难，“一朝被蛇咬”，对生活、工作产生恐惧，对自己怀疑。 对人生、对社会产生怀疑，甚至怀疑一切。 产生消极情绪的自卑心态 ----三个黑匣子。 没有明确的工作和生活目标 A. 根本没目标。 B. 有目标但不明确。 C. 有目标但缺乏系统。 D. 设定目标的两种方式。 没有明确的工作和生活目标 A.根本没目标。? 大多数不知道明天该干什么？但大家都不愿承认，或巧辨或不忠于自己。 没有明确的工作和生活目标 B. 有目标但不明确。 即想干这又想干那，即想这样又想那样， 结果一事无成。 请记住“全要就是全不要” 没有明确的工作和生活目标 C. 有目标但缺乏系统。 ?目标要分级 形成目标体系，形成如何达成的计划。 人的一生要做许多的事，而所有这些事是成系统相关联的，而不是杂乱无章的。 没有明确的工作和生活