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赛扶中国2010/11 团队项目管理成功经验——西南财经大学 一、SWUFE-SIFE 如何获得校方大力支持 背景： 2008 年，由于四川团省委对全省SIFE 团队支持力度的变化， SWUFE-SIFE 的行政挂 靠单位-校团委，停止对SWUFE-SIFE 的行政支持。但这一年来，通过以下方式和自身的努 力，SWUFE-SIFE 重新获得了校方的大力支持。 1. 强大的人脉资源 当由学校团委的专属社团变成独立社团时，我们一时没有直属的管理机构。因此，在 很多活动的申请和行政审批上遇到很大困难。但是，得益于SWUFE-SIFE 队员的强大公关 能力以及人脉资源，我们和我校马克思主义学院建立了良好的关系，从而很快的解决了 SWUFE-SIFE 行政挂靠的问题，团队很快开始稳定下来。 2. 严格遵守学校的规章制度 今年，在我们举行秋季招新宣讲会的当天，用于宣讲的教室与正常的教学上课临时发 生了冲突，我们首先考虑的不是宣讲会效果是否会受到影响，而是以保证学校教学为前提， 主动更换宣讲会场地。这种做法显示出SWUFE-SIFE 对学校规章制度的遵守以及以学生利 益为首的态度。前来参加宣讲会的校领导们得知这件事后，也对我们的这一行为进行了肯定。 这次事件，使得SWUFE-SIFE 在学校领导心中留下了好的印象。 3. 创造佳绩，为校争光 SWUFE-SIFE 是一支由一流队员组成的一流团队，是一支精英云集的梦之队。自2006 年成立至今，SWUFE-SIFE 一直是中西部地区最好的团队之一，最好成绩为全国四强。 SWUFE-SIFE 通过不断的历练，打造精英的团队，在SIFE 这个大舞台上展现出了西财学子 的风貌。以创新公益为宗旨，用商业手段帮助需要帮助者的宗旨契合了西南财经大学“经世 济民，孜孜以求”的校训，展示了当代大学生的风采，体现了当代大学生的使命感责任感。 因此，学校给予SWUFE-SIFE 很多宝贵的支持。 赛扶中国2010/11 团队项目管理成功案例—西南财经大学 1 / 10 二、学校为什么支持SWUFE-SIFE 从校方利益出发，努力实现双赢。去年，SWUFE-SIFE 举办的“创业课堂”活动，在学校 内影响巨大，吸引到了800 余名同学。这次活动，为同学们提供了一个近距离接触了解优秀 创业企业家的机会。而我们这次活动的校内合作单位-学校就业指导中心，对这次活动的效 果和影响力也是大为赞赏。我们在举办活动前，总是从学校和团队双方的利益点出发，思考 活动要不要办，以怎样的形式举办。这样，就能很好地和校方实现双赢。 SWUFE-SIFE 在 校内做的都是质量高、影响力特别大的活动，因此，校方也非常愿意支持SWUFE-SIFE。 SWUFE-SIFE 用心处理人际关系，时时与人为善，用真诚换取支持，用尊重赢得力挺。 今年招新时，我们原本花了大笔资金，准备了四幅在校内罕见的三米高的喷绘，用大型航架 在食堂门口展出。但由于当时连续几天一直大风的天气原因，校党委宣传办考虑到安全因素， 通知我们必须撤掉所有大型展架和喷绘。尽管心里必定不愿意，但为了配合学校的工作，也 是为了维护今后和校方良好的合作关系，我们立即撤掉了喷绘，并及真诚的向党宣办相关负 责人保证以后做活动一定会考虑到安全因素，做好备案。对于一个有实力又待人真诚的优质 团体，学校势必会大力支持。 三、校方怎样支持SWEFE-SIFE 首先，马院为SWUFE-SIFE 提供了固定的活动场地-40 平米的大型会议室，给了所有SIFEr 一个温暖的大本营，并在各种行政事务的审批上，也给我们极大的支持。例如在今年十月的 招生新面试中，在马院的大力支持下，我们很容易的就借到了经世楼B 座五楼的全部八个 教室，使我们在一个相对安静的环境中圆满完成了招新面试的工作。这在西财，是少见的待 遇。 其次，在 SWUFE-SIFE 准备举行大型活动的时候，指导老师会在前期给予多方面的指 导，而在正式举办活动时，受邀请的学校的各部门领导都会到现场全程参与、支持。除此之 外，依托多位领导和指导老师强大的社会关系，我们获得了很多校外的社会资源。比如，去 年“创业课堂”活动的一位嘉宾，就是学校就业指导中心在中间帮忙搭桥联系到的。 赛扶中国2010/11 团队项目管理成功案例—西南财经大学 2 / 10 四、SWUFE-SIFE 项目怎么按标准有效开发