关于公开招聘社会学与人类学学院教师的启事.docVIP

关于公开招聘教师的启事 因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 面向国内外公开招聘。 二、招聘专业与职位 1名 三、招聘条件四、应聘材料 （一）职位申请表 应聘者需提交《中山大学教师职位申请表》 （请从/2003/rczp/bgxz.htm 下载）。 （二）其它材料 五、招聘程序与时间安排 （一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学。报名截止时间：2009年月日。 （二）程序：。 六、聘后管理 按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。 联系地址：广州市新港西路135号中山大学 邮政编码：510275 联?系?人：联系电话：020-8411E-mail: lpslxj@ 中山大学人事处 二〇〇九年月日 一、应聘教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历专业技术职务任职经历：外语水平：年龄： 6. 学术水平：在本学科重要学术期刊上发表过5篇以上学术论文（其中第一作者或通信作者不少于3篇），主持过国家、或省部级课题，在某些课题的研究上取得有学术价值的进展，具备从事学术研究的能力，并能够独力承担本专业硕士生和本科生的教学任务。 三、应聘讲师职位的基本条件 1、遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：博士研究生毕业并获得博士学位。 3．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用，通过规定的计算机专业水平测试。 4．年龄：原则上35周岁以下，身心健康。 5．学术水平：能独立开展科学研究工作，近三年内以第一作者或通讯作者身份在中山大学认定的重要学术刊物或学院聘任委员会认定的与申请聘任专业相关的重要学术刊物上发表较高质量的论文不少于2篇。 6．本校应届博士毕业生或出站博士后应聘本院讲师职位，应在中山大学认定的一类刊物、SSCI刊物或本院学术委员会认定的权威刊物上发表论文不少于2篇（其中1篇是独立发表），或者博士论文获得省级优秀博士论文奖或国家优秀博士论文提名奖。 7. 胜任本专业方向的教学工作，有良好的语言表达能力。 附件2、 社会学与社会工作系教授、副教授职位的应聘资格条件 一、应聘教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：博士研究生毕业并获得博士学位。 3．专业技术职务任职经历：现任教授或者有5年以上副教授任职经历。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用，通过规定的计算机专业水平测试。 5．年龄：原则上不超过45周岁，身心健康。 6．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： ①在中山大学认定的一类、二类学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中在一类刊物上独立发表不少于1篇；二类刊物上独立发表不少于4篇），并有正式出版独立完成的专著（教材除外）。 ②主持一项省部级以上科研项目；或作为主要参加者（前两名以内）参加一项省部级以上重点项目或二项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项省部级重大项目的子课题；或获得国家、中央部委及省政府级教学、科研成果三等奖以上奖励（一等奖要求个人排名前三以内；二等奖要求个人排名在前二以内；三等奖要求个人排名第一）。 二、应聘副教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：博士研究生毕业并获得博士学位。 3．专业技术职务任职经历：现任副教授或者有讲师任职经历2年以上。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用，通过规定的计算机专业水平测试。 5．年龄：原则上不超过40周岁，身心健康。 6．学术水平：应聘者在任现职以来或应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： ①在中山大学认定的二类学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中独立发表不少于2篇，第一作者不少于1篇）；或在中山大学认定的二类学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作（合著者需完成50％以上篇幅）。 ②