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讲师郜镇坤课程大纲
门店销售管理培训
门店销售管理培训从店面员工的形象、销售技巧到店长能力的提升和店面建
设,以及整个零售店面系统地分析、规划、设计和执行,适合连锁企业店面规划、
设计和零售系统各阶段人员素质提升
门店销售管理培训前言:
店铺装修很漂亮可顾客还是不进店?
我们热情招呼,顾客却沉默不语?
我们引导顾客体验,可他却无动于衷?
顾客很喜欢我们的东西,却拼命杀价?
眼看就要成交,却被闲逛客一句话搞砸?
无论我们怎样笑颜以对热情相迎。顾客总是表情漠然毫无反应;
无论我们怎样积极引导购买,顾客总是心存疑虑,销售因此功亏一箦;
无论我们的商品价格降得多低.鼷客总是对价格存在异议;
无论我们怎样提升服务质量。顾客还是对我们有很多意想不到的要求;
„„
顾客越来越难以满足。顾客的要求越来越苛刻,我们该怎么说,怎么做?在
市场竞争日趋激烈的今天,终端门店在企业经营中发挥着越来越重要的作用,而
企业也逐渐意识到,要提高门店的销售业绩,决胜市场,就必须提高门店管理人
员的技能水平。
门店销售管理培训目标:
讲师郜镇坤课程大纲
提升学员促销设计与策划能力
提升学员促销方案执行和过程管理能力
提升学员促销效果评估水平
提升学员终端门店日常管理技能
提升学员终端门店品牌生动化管理技巧
提升学员终端门店产品陈列创新技术
提升学员对终端导购的素质提升能力
提升终端门店销售业绩的高速增长
门店销售管理课程大纲:
第一节终端门店管理概述
一、终端七大作用
1.促销开展
2.实现销售
3.信息收集
4.渠道凝聚
5.竞争壁垒
6.品牌传播
7.顾客忠诚
讨论:以上哪个是最重要的
二、终端门店日常管理要做好四个关键点
1.导购素质
讲师郜镇坤课程大纲
2.产品陈列
3.品牌生动化
4.消费者
讨论:以上哪个是最重要的
三、终端门店管理制胜十大策略
1.亲切的商店形象
2.美好的商品陈设
3.诱人的促销计划
4.忠实的从业人员
5.迅速的执行态度
6.和谐的团队合作
7.系统的培训计划
8.卓越的服务理念
9.敏捷的收银作业
10.不时的整洁查核
第二节终端门店营销人员职业素养
一、营销人员的职业定位
1.卖方导向--买方导向
2.产品导向--营销导向
3.营销人员--营销人员
4.营销首先是一门技术,其次才是一门艺术
二、优秀营销人员的职业素质
讲师郜镇坤课程大纲
1.营销人员应具备的职业观念
2.体现营销人员职业化素质的十五个心态
3.优秀营销人员的十种能力
第三节面对面营销技巧提升与相关销售工具运用
一、案例分析:面对面营销技巧的重要性
1.我购买电脑时遇到三个不同导购产生的结果
2.海尔导购顾问式营销启示
3.某IT 门店女导购的绝招
4.某卖场导购的超级销售术
讨论:为什么不要把产品卖给顾客,而要帮助顾客购买产品
二、相关实战销售工具
SPIN 问询模式
ABCD 销售术
AIDA 销售术
FABEC 销售术
SWOT 分析工具
PDCA 循环管理法
第四节终端店面视觉营销与品牌生动化
一、终端门店的品牌生动化作用与目的
1、做好门店品牌生动化的作用
增强品牌力,提高产品附加值
缔造良好终端形象,增强顾客购买欲
讲师郜镇坤课程大纲
维护商家信誉,树立品牌形象
2、终端品牌生动化的目的
A:attention 注意
I:interest 兴趣
D:desire 欲望
M:memory 记忆
C:convince 确信
A:action 行动
三、终端产品陈列的八大原则
1.标准原则
2.整齐原则
3.显眼原则
4.集中原则
5.动感原则
6.差异原则
7.组合原则
8.人性原则
四、终端陈列管理管理5S 法则
1.整理
2.整顿
3.清扫
4.清洁
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