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论财务管理人员应具备素质摘要：近几年，我国大中型企业不惜天价年薪从海外和知名中介机构聘请高级财务人员做企业的财务总监或者财务高管，国资委全球范围对外招聘财务高管。这反映出国内高级财务管理人员素质不能满足大中型、外向型企业集团的现实需求。因此国内高级管理财务人员应具备的素质必须满足职业道德素质、文化素质和业务素质。 关键词：管理人员；职业道德素质；文化素质 中图分类号：F24 文献标识码：A 文章编号：1672-3198（2013）05-0098-02 1财务管理人员应具备的职业道德素质 改革开放以来，我国财务管理人员的地位得到极大的提升，但与此同时，由于拜金主义、享乐主义、个人主义、功利主义等观念的冲击和侵蚀，在实际工作中也存在不少问题，大量的违法贪污、挪用公款、坚守自盗等经济案件甚是令人堪忧。 一个健全的市场经济体系，除了要有完善的法律和法规之外，道德的力量是不容忽视的。一位哲人说过：“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。”《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》都要求财务人员遵守职业道德，前国务院总理朱镕基也要求所有财务人员恪守“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的十六字箴言。财务管理人员职业道德素质与个人能力无关，结合法规和实际工作，本人认为财务管理人员应具备以下职业道德素质。 1.1良好的道德修养 财务管理人员由于其所处位置的重要性，其品德素质对企业的发展至关重要。财务管理人员中的极少数一部分人，由于长期不注意自身道德修养，为了追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。因此，财务管理人员应随时加强自身品德修养，对人诚实、正直、宽容，严于律己，清正廉洁。理财活动牵涉许多方面的利益关系，财务管理人员应在理财过程中做到实事求是、光明磊落、遵纪守法、廉洁奉公和按章办事，经得住各种利益考验。一名优秀的财务管理人员必须具有良好的工作作风，不论做人还是做事都实事求是，在财务管理工作中遵纪守法，廉洁奉公，严格按规章制度办事，坚持原则。视企业利益高于自身利益，不做任何不利于企业的事情，自觉维护企业形象。 1.2诚实守信 诚信是财会人员的首要职业操守。朱镕基总理在国家会计学院郑重题词“不作假账”，就是对会计人职业道德要求的最高、也是最基本的境界。新时期的企业财务管理人员更应以“诚实、守信”作为最基本的职业道德要求自己，对法规讲诚信，遵纪守法，不做违反法规的事；对领导讲诚信，忠于上级，忠于董事会的决议，不阳奉阴违；对企业讲诚信，一切为企业着想，严格保守企业商业秘密；对部属讲诚信，办事公道，以理服人，以法和制度管人，团结同事；对社会讲诚信，诚信纳税，诚信反映各种数据，诚信处理好各方面的事务。一句话，以诚信做事，以诚信为人。 1.3强烈的责任感和事业心 财务管理工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，工作往往处理的也是一些很烦琐的细节性问题，所以，要求财务管理人员更要有强烈的责任感和事业心，认真负责地履行岗位职责，把工作视为实现自身价值的载体，努力做到勤恳踏实、追求卓越、自觉学习相关的知识与技能，不断提高自身的业务水平，使自己的知识和技能适应具体从事的工作的要求。 1.4保守秘密 由于工作性质的原因，财务管理人员有机会了解到本企业的重要机密，如企业的关键技术、工艺规程、配方、控制手段和成本资料等机密，这些机密一旦泄露给明显的或潜在的竞争对手，会给本单位的经济利益造成重大的损害，对被泄密的单位是非常不公正的。所以，泄露本单位的商业秘密，是一种很不道德的行为。财务管理人员应当确立泄露商业秘密是大忌的观念，严格保守企业的各种商业机密，对于自己知悉的内部机密，任何时候、任何情况下都要严格保守，不能信口吐露，也不能为了一已的私利而向外界提供。 2财务管理人员应具备的文化素质 企业财务管理是一项专业性很强的工作，必须熟悉和掌握一定的专业知识和相关知识，才能做好企业的理财工作。财务管理人员的能力大小，素质高低，很大程度上取决于个人的知识水平的高低。根据调查结果显示，外企CFO获得MBA学位的占硕士学位的比例（73%）显著高于国企（42%）与民企（43%），美国公共会计学会也建议财务管理人员要很好地平衡自己的商务技术培训（MBA）和人文知识的培训，因为MBA不只涉及会计和财务，而且覆盖营销、人力资源和战略管理等许多能训练眼界和思维方式方面。所以，财务管理人员的知识结构也不能仅局限本专业，而是既要有一定的深度，又要有一定的广度。个人认为，财务管理人员至少应该具备以下文化素质： 2.1丰富的专业知识 专业知识和技能是财务管理人员从事