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2017-09-10 发布于北京
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第一章人力资本存量计量方法述评.pdf

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2009 年第 8期 NO. 8, 2009 ( 总第 223期) ACADEM IC FORUM ( Cum ulatively NO. 223) 陈晓 [ ] 人力资本存量的计量方法对于人力资本的价值和作用非常大文章通过对人力资本存量的计量方法进行分析, 总出在研究中常被采用的三大类方法, 并对三大类计量方法进行评析认为各种计量方法都有其适用性和局限性, 要根据研究目的和研究角度来选取合适的计量人力资本存量的方法 [] 人力资本力资本存量计量方法 [] 陈晓, 广东技术师范学院管理学院讲师, 广东广州 510665 [] F24 0 [ ] A [ ] 1004 - 4434 ( 2009) 08- 0140 - 06 17 [ 1] ( P 31- 32) , , : V = X + Z + C+ Y , V X , , Z : C , , , , Schu ltz, , , 2. Becker, , , , , , , [ 2 ] ( P 5- 4 1) : V = X + Z + C+ Y , Y 3. Eng le, 1. Schultz, [ 1] ( P31- 32) , : ( 1) , , ( 2) , ( 3) ( 4) : V = 27 C ( 1 + i)t t ( 5) t= 1 ( 1 + r) V, C t

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