不同类型人才增员面面观.docVIP

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不同类型人才增员面面观

01.现实型 ●这是一个不需要本钱的工作 当您来从事保险行业的时候,我并没有要您拿10万、20万,当您做不好时就没收,我们只要您投资时间和精神,我们便可成功。来吧! ●用六个月的时间来赌一生的事业划得来 您 只需要用六个月的时间,全力以赴,等六个月结束后我们再来检讨能不能做,如果可以那就是我们新事业开始,如果不行我们也只是花六个月的时间,但在这六个月 中间您并没有损失,反而可以学到很多与人沟通的技巧和商品推销的技巧,至少您本身对保险也有了相当的认识。用六个月的时间来赌一生的事业绝对划算。来吧! ●目前的工作要找容易吗? 依你目前的工作能力,假设要找工作,我想不是一件很困难的事,所以假设做不好,要重新找目前的工作,根本不是问题,所以你可以马上决定。 02.发展型 ●3年的努力,一辈子吃不完 三年的时间,你可以通过努力当上部经理,拥有80个人、160个人,以及200个准客户,这些都是你的财产,因此自己的努力方向正确,配合公司优良的训练制度,你便可以一辈子吃不完,年收入三年内便可高达10万以上。 ●怕吃苦的人,苦一辈子;不怕吃苦的人,苦一阵子。 保 险工作前三年比较辛苦一点,但是一辈子享用不尽。有人说一辈子要吃的苦,四十岁以前把他吃完,也就是透过我们自己的加倍努力,在四十岁以前使我们成功,那 我们便可轻松一阵子,因为一般人都在四十岁以后,小孩上高中、大学,生活费用加重后才努力的想去赚钱,而我们由于制度上的优越,心愿亦能早日实现,现在正 是我们努力的时候。来吧! ●保险市场潜力很大! 随着社会结构的改变,由大家庭走向小家庭,家家都是自保。由于中产阶级的增加,他们很清楚,只要没有收入,全家就没有保障。由此可知,保险市场的潜力很大,连外国人都想来抢这个市场,来吧!现在正是时候! 03.体验型 ●享受分享的快乐! 在保险行业,只要有一个伙伴取得进步,所有的伙伴都会为他喝彩,这在其他行业很难想象,在xx人寿,你会不断地感受到成长的快乐及与朋友分享受的快乐!来吧! ●享受能力提升! 享 受能力的提升,是可以分为两方面,一是如果生活费要3万,由于能力提升了,我15天便可以完成,剩余的时间我可以做我喜欢做的事,如钓鱼、打球、旅行、听 音乐……等等,另一方面由于能力提升,本来3万元的生活费,而现在的收入有6万元,那另外的3万元便可以用来做自己喜欢的事物,如买东西,或者享受、储 蓄,所以人不但要有钱,也要有时间,才不枉人生白渡了!所以我们这事业,只要努力一段时日,就有高享受了! 04.提出邀请 ●我们公司明天下午有一场关于寿险行业前景、公司情况和如何创业选择的大型英才招募会。明天下午XX时间我在××地点等您。 ●是这样的,XX时间在××地点我们公司有一个大型英才招募会,你到时抽两个小时(只要花2个小时)去听一下,可以让你更多地了解人寿保险,了解xx,听完之后再做决定也没有关系,我们也可以增加一些了解嘛! ●欢迎您明天到我公司职场参观,可以和我的主管谈一谈,肯定会有收获的。如果我们双方都觉得满意,我们再谈下一步工作的安排,如何? 更多相关资料请查看保险资 /zengyuan/zengyuanyiyuan/831632292358170449.shtml

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