改进电力企业群众工作研究.docVIP

改进电力企业群众工作研究摘要：电力企业群众工作是和谐企业发展的根本，也是企业长期稳定发展的重要组成部分。随着国内经济的迅速发展，电力企业如何在新形势下坚持以人为本、贯彻科学发展观成为了当前的热热点问题，本文基于电力企业群众工作的改进与发展，分析了改进群众工作对和谐企业发展的意义，给出了当前电力企业群众工作改进的建议，包括企业的发展、改进领导信任度问题以及发挥各级工会组织的作用，结果表明电力企业做好群众工作的基础还是企业的发展，而充分发挥工会组织的作用对群众工作的有效改进将启动至关重要的作用。这一研究对于创建和谐电力企业具有一定的借鉴意义。 关键词：电力企业；群众工作；工会组织 中图分类号：TM73文献标识码：A文章编号：1009—0118（2012）11—0209—02  一、引言 和谐社会需要和谐企业，和谐企业离不开和谐社会，作为基础产业的电力企业，在实现政府公共政策目标的过程中具有十分重要的作用和义不容辞的责任。建设和谐的电力企业，首先要树立科学发展观，用科学发展观统领企业，实现企业的可持续发展。而电力企业群众工作是和谐企业发展的根本，也是企业长期稳定发展的重要组成部分。随着国内经济的迅速发展，电力企业如何在新形势下坚持以人为本、贯彻科学发展观成为了当前的热门问题，本文基于这一发展背景，探讨了电力企业群众工作的改进，这一研究对于创建和谐电力企业具有一定的借鉴意义。 二、改进群众工作对和谐企业发展的意义 做好群众工作是构建和谐企业发展的基本途径，从这一意义上讲，构建和谐企业的过程是广大群众员工在电力单位党政领导下，全面推动企业发展的过程，从政治方面看出这就必须在思想上动员所有的积极因素，发挥企业任一员工的创造性与热情参与性，提倡团结互助、扶贫济困的优良风尚。这样能让电力企业完成平等互助、和谐融洽的人机环境的构建，也会对企业的科技、管理、技术等方面不断产生促进作用，全面发挥群众参与企业管理的积极性，对维护企业稳定同样很有作用。此外，改进群众工作也是建立和谐企业发展的必然要求，市场经济条件下，电力企业的经济成分、党组织方式以及企业的分配形式都向着多样化发展，各种群体的利益在企业中有着显著的区别，利益的需求与价值取向也随着经济的发展呈现多样化发展，改革阶段社会中的多种思潮不断冲击，利益关系的变化必然会导致部分企业员工利益产生直接影响，故不稳定因素依然是存在的。特别是近年来，电力企业的员工待遇差距也在不断被拉大，必然会在一定程度上对电力企业的稳定性产生影响。从以上看出，电力企业各级工会组织应加强改进群众工作的认识，明确企业各级工会组织的工作责任，充分发挥工会组织的优势，充分做好群众工作的开展，进一步加强电力企业员工的稳定性。 三、当前电力企业群众工作改进的建议 （一）企业的发展 发展才是硬道理，电力企业解决所有问题的关键还是发展发展，确保企业持续快速健康发展，员工人民生活水平不断提高，为解决企业各方面的矛盾提供了较为雄厚的物质基础。企业发展还需要进行大力宣传法律法规。切实加强对生活相关的法律法规知识宣传，努力培养群众人员的法治意识，让群众自觉遵法、守法、护法，为构建和谐企业营造良好的法治环境。此外企业的向前发展还应做好收集并梳理归纳群众的意见和建议，给出解决问题的具体措施，向员工进行通报。 （二）改进领导信任度问题 群众对领导干部越信任，一些矛盾和问题就越容易解决。领导干部要得到群众的信任，决不是靠权力，而是要靠工作能力、工作业绩和人格魅力，靠做群众工作的方法和本领。领导干部要善于掌握“一把钥匙开一把锁”的工作方法，因地、因时、因事、因人而异地开展工作，努力把企业中的大多数群众的切实利益实现有效保护。要解决好领导与群众信任问题，尤其要强调两点：要明确责任，主动工作，领导与群众产生矛盾时，领导要想方设法去做好教育和转化工作，而不能因为群众错了，你就站到群众的对立面去，设身处地的为企业员工着想；将心比心，换取真心，群众也好，领导也好，人的感情都是一样的，要将心比心。要获得群众的信任，主要靠平时认认真真、仔仔细细地做好群众工作，临时抱佛脚是不管用的。 （三）发挥各级工会组织的作用 1、改进群众工作是各级工会组织的职责 做好群众工作是是由工会组织的性质所决定的，依据《工会法》要求，工会是职工自愿结成的工人阶级的群众组织，各级工会必须尽最大的限度代表群众的利益，依法保护群众的合法利益，充分发挥联系企业员工的枢纽作用，工会组织有责任做好教育企业员工完成企业发展，实现企业长远利益的目标。 2、工会组织开展群众工作的特点 就电力企业而言，群众工作的改进离不开工会组织的作用，这是由于在企业中工会组织能是实现最大限度的联合广大员工群众。工会组织是工人阶