劳动仲裁管理信息系统示范.pptVIP

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劳动仲裁管理信息系统示范

案件统计→结案统计 用来统计案件结案后的相关信息并生成相应的报表。 案件统计→其他统计 统计类别包括:提交申请统计、受理统计、立案统计、结案统计、销案统计。每项统计都会用如图所示柱状图标识,直观的表现出年度每月各项统计。 案件统计→案件统计分析季表 用来统计分析年度每个季度的包括:本季度与上一季度的案件情况,并根据处理结果、处理方式、争议类型等分类。 系统调试与系统管理 如左图所示为系统调试、系统管理模块的详细菜单。 其中系统调试包括:系统配置、状态管理。 系统管理包括:系统用户管理、系统角色管理、操作日志查看。 系统调试→系统配置 系统配置是为了用户单位方便使用本系统而设置的,可以配置单位全称、简称,系统名称,案件开始编号与年度以及文件上传路径等系统基本信息。这些配置都是用在本系统中的,比如单位全称会显示在各种文书中的落款上,简称、案号序号和案号年度也会用到各种文书中。满足用户的个性化需求。 系统调试→状态管理 状态管理是指本系统中所用到的关于劳动争议仲裁案件里的各种文书的状态,图显示的是系统中的基本配置,若有个性化及其他相关配置则需要进行定制开发。 系统管理→用户管理 系统用户管理是管理本系统所有登陆用户的登录名,姓名,角色以及用户密码。可以进行修改上述信息以及修改密码操作。 其中登陆名,姓名,密码(带*的)为必填项,状态为禁用与启用,禁用状态下用户无法登陆,只有在启用状态下,用户才可登陆本系统。 拥有角色是进行权限管理的选项,各个角色是按照用户的需求进行设定的,不同的角色拥有不同的管理和使用权限。完全可以按照用户需求进行定制。 系统管理→用户角色管理 系统角色管理是对系统不同的用户拥有不同的角色进行的操作。不同的角色拥有对系统不同的操作权限。 选中的为可操作栏目,未选中的为不可操作。当拥有书记员角色权限用户登陆时,只能对此处选中的栏目进行操作。 系统管理→操作日志查看 此模块提供给管理者查看用户所进行操作的查询与浏览功能。可以查看用户的操作记录等信息。 联系我们 山东领信信息科技股份有限公司 联系人:单玉贵 电话QQ技术支持QQ:472296405 邮箱:leadthing @126.com 网址: 结语 演示结束 谢谢 * 劳动仲裁管理信息系统 系统演示 山东领信信息科技股份有限公司 劳动仲裁系统简介 采用领先的B/S(浏览器/服务器)操作方式,使得劳动仲裁系统不受地域限制。 集成了包括内部立案流程、开庭流程、仲裁申请、受理审批、文书送达、庭前准备、延期开庭、二次开庭、合议裁决、销案、结案、案件检索、法律法规汇编、安监统计、系统调试、修改登陆密码、系统管理等极具价值的功能模块。 采用基于WEB的单位计算,主HTTP服务器采用了世界上最先进的Apache服务器,性能稳定可靠。 数据存取集中控制,避免了数据泄漏的可能,保护系统数据安全。多级权限控制,完善的密码验证与登录验证机制更加强了系统安全性。 劳动仲裁系统演示 左图所示为系统主菜单,主要模块及流程示意图,按照从上到下的流程从立案流程?结案。 其中系统调试是为配置本系统专门设计的模块,主要功能是配置系统的使用单位全称、简称,起始案号、起始年度等系统基本信息。 系统管理是用来管理系统用户及其他管理信息的模块。 立案流程与开庭流程 如左图所示为立案流程与开庭流程两模块的详细流程菜单。 其中立案流程为:仲裁申请?尝试联系被申请人?案件受理?案件审批?送达《应诉通知书》 ?送达《受理案件通知书》 ?送达《不予受理案件通知书》。 开庭流程为:庭前准备?送达《开庭通知书(被申请人)》 ?送达《开庭通知书(申请人)》 ?延期开庭?庭审结果录入。 立案流程→仲裁申请 仲裁申请分为两种,包括:劳动争议仲裁申请书(劳动者用)与劳动争议仲裁申请书(用人单位用)。点击“仲裁申请”中的“添加申请”可以填写申请书。 点击“劳动争议仲裁申请书(劳动者用)”右边的填写,显示右下图所示的弹出页面:申请人需填写此申请书进行申请。 填写后保存,然后提交申请即可。 联系到被申请人后,即可进行案件受理程序。案件受理需要仲裁庭批准是否受理此案件。若受理,则填立案审批表,并点击予以受理按钮,若不予受理,则需填写不予受理案件申请书,并点击不予受理按钮。 若批准审批,则需填写《立案审批表》中的审批意见,然后点击批准受理即可。 立案流程→案件受理审批 审批受理后,需要填写应诉通知书,如左下图所示,然后送达到被申请人。 由相关人员进行联系,有成功送达与无法送达两个状态,成功送达后才可进行下一步骤。 送达应诉通知书后还需填写送达回执,如左上图所示,填写完毕

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