决策者人格特征对诺升级的影响研究_孙丽君.pdfVIP

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2017-09-09 发布于江苏
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决策者人格特征对诺升级的影响研究_孙丽君

2006 /23 总第 355期商业研究 COMMERCIAL RESEARCH : 1001- 148X ( 2006) 23- 0047- 04 1 2 孙丽君, 徐建蓉 ( 11澳门科技大学, 澳门; 21广州大学, 广东广州 510400) : 为研究决策者人格特征是否导致承诺升级现象其产生的因素, 研究者以中国文化背景的管理者为被试, 运用T检验回归分析法, 证实了决策者自尊冒险倾向挫折容忍力控制点等人格变量与承诺升级行为之间存在相关关系的假设, 验证并扩充了西方承诺升级研究理论, 为企业甄选管理决策人员实践提供了理论指导 : 决策者; 人格特征; 承诺升级 : F019 : A The Effects ofDecisionMakers PersonalityTraits on Comm imt entEscalation 1 2 SUN Li- jun , XU Ji n- rong (11Macaw University of Technology,M acaw; 21 uangzhou University, uangzhou, uangdong 510400, China) Abstract: W ith reg rd to the effect of decision m ker. s person lity tr its on comm itment esc l tion, the p per s mp les the m n gers in Ch inese cultur l context to study the rel tionship bewt een four spects of person lity tr its nd esc l tion comm i-t m ents vi Independent- S mples T T ext nd Regression n lysis, wh ich include self- esteem, risk t king, frustr tion toler- nce nd locus of control1 The results confirm ed the hypothesis of person lity nd esc l tion h ve close correl tion1 This proves the ind ividu l decision m king theories in m n gement w ith the guidence for the relen nt decision meking process pr ctice ofm n gem ent decision m ker1 Key words: decision m ker; person lity tr its; esc l tion of comm itm ent cost) ( esc l tion conflict ) 20 Internet, ( decision entr pm ent) ( too much , invested to qu it)