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一、单项选择题（1-25）1.【题干】某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损害股东利益。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是（　）。【选项】A．产权问题B．激励问题C．代理问题D．责权分配问题【答案】C【解析】所有者希望经营者代替他们的利益工作，实现所有者利益最大化，而经营者则为其自身的利益出发，导致代理问题的出现。所有权与经营期的分离【考点】总论——财务管理目标2.【题干】甲公司投资一项证券资产，每年年末都能按照6%的名义利率获取相应的现金收益。假设通货膨胀率为2%，则该证券资产的实际利率为（　）。【选项】A．3.88%B．3.92%C．4.00%D．5.88%【答案】B【解析】实际利率=（1+名义利率）/（1+通货膨胀率）-1【考点】总论——财务管理基础3.【题干】已知有X和Y两个互斥投资项目，X项目的收益率和风险均大于Y项目的收益率和风险。下列表述中，正确的是（　）。【选项】A．风险追求者会选择X项目B．风险追求者会选择Y项目C．风险回避者会选择X项目D．风险回避者会选择Y项目【答案】A【解析】风险回避者，在承担风险时会要求额外收益，额外收益要求的多少与所承担风险的大小有关。所以风险回避者可能选择X也可能选择Y。风险追求者选择资产的原则是：预期收益相同时，选择风险大的，因为这会给他们带来更大的效用。现实生活中的投资者和企业管理者都是风险回避者。【考点】财务管理基础——风险与收益4.【题干】根据成本性态，在一定时期一定业务量范围之内，职工培训费一般属于（　）。【选项】A．半固定成本B．半变动成本C．约束性固定成本D．酌量性固定成本【答案】D【解析】固定成本是指在一定时期及一定业务量范围内，不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。约束性固定成本是指管理当局的短期决策行动不能改变其具体数额的固定成本。如：保险费、房屋租金等；酌量性固定成本是指管理当局的短期决策行动不能改变其具体数额的固定成本，如，广告费、职工培训费、研究开发费用等。【考点】财务管理基础——成本形态5.【题干】丙公司预计2016年各季度的销售量分别为100件、120件、180件、200件，预计每季度末产成品存货为下一季度销售量的20%。丙公司第二季度预计生产量为（　）件。【选项】A．120B．132C．136D．156【答案】B【解析】列表格计算。第一季度第二季度第三季度第四季度销售量100120180200期末243640期初243640生产量132【考点】预算管理——预算编制6.【题干】下列预算编制方法中不受现行预算的束缚，有助于保证各项预算开支合理性的是（　）。【选项】A．零基预算法B．滚动预算法C．弹性预算法D．增量预算法【答案】A【解析】增量预算法是指以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整有关费用项目而编制预算的方法；零基预算法，不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，一切以零为出发点。【考点】预算管理——预算的编制方法与程序7.【题干】下列预算中，不直接涉及现金收支的是（　）。【选项】A．销售预算B．产品成本预算C．直接材料预算D．销售与管理费用预算【答案】B【解析】产品成本预算是销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算的汇总。主要内容是产品的单位成本和总成本。【考点】预算管理——预算编制8.【题干】企业为了优化资本结构而筹集资金，这种筹资的动机是（　）。【选项】A．创立性筹资动机B．支付性筹资动机C．扩张性筹资动机D．调整性筹资动机【答案】D【解析】调整性筹资动机，是指企业因调整资本结构而产生的筹资动机。【考点】筹资管理——筹资管理的主要内容9．【题干】下列筹资方式中，可以筹集长期******，也可以******的是（　）。【选项】A．发行股票B．利用商业信用C．吸收直接投资D．向金融机构借款【答案】【解析】【考点】10．【题干】与发行股票筹资相比，吸收直线投资的优点是（　）。【选项】A．筹资费用较低B．资本成本较低C．易于进行产权交易D．有利于最高公司声誉【答案】A【解析】CD是股票筹资的特点，两种筹资方式的资本成本都不低。选A【考点】筹资管理（上）——股权筹资11.【题干】与配股相比，定向增发的优势是（　）。【选项】A．有利于社会公众参与B．有利于保持原有的股权结构C．有利于促进股权的流通转让D．有利于引入战略投资者和机构投资者【答案】D【解析】上市公司公开发行股票包括增发和配股两种方式。非公开发行股票，也叫定向（募集）增发，增发对象可以是老股东也可以是新投资者。【考点】筹资管理（上）——股权筹资12.【题干】根据资金需要量预测的销售百分比法，下列负债项目中，通常会随销售额变动而呈正比例变动的是（　）。【选项】A．应付票据B．长期负债C．短期借款D．短期融资券【