你到底是想成功,还是1定要成功？.ppt

你到底是想成功，还是一定要成功？ 超级成功者跟一般人最大的差别，就是一定要与想要之间，如果你希望自己的梦想能够成真的话，你就必须一定决心--一定要成功！ 你一定要不断地研究你的竞争对手。例：-的负责人山姆威顿开第一家连锁时，目标要成为行业的最顶尖，每天早上四点半起床，有空时不断地研究竞争对手。惟有了解对方，才有可能超越对方；惟有了解自己，才有办法改善自己。养成一个习惯，研究你的竞争对手。要成功，必须要做成功者所做的事，同时你也必须了解失败者做了那些事情，让自己不要犯那些错误。 成功是靠别人，不是靠自己。如果你要成功，你一定要有一个组织，要有一个工作小组。成功是靠组织、团队，而不是靠个人。任何问题，他们不会想要自己解决，而是找他们的伙伴一起来解决，发挥集思广益、群策群力的效果，让他们的事业和人生都可登上高峰。 你一定要比你的竞争对手更努力。成功最重要的因素是比别人更努力！你要比别人努力两倍以上李嘉诚。比别人更努力，然后找一群努力的人一起来工作盖茨。努力是成功的捷径，而且是成功必须付出的代价。永远要做得比要求得更好每天进步1%。每天一定要进步最好是2%，这是超级成功者每天必做的事情。 凡事要求品质。假如你能提高你做事品质在行业中排名的顺序，你就可以更成功。品质第一！品质第一！品质第一！你必须不断询问你的顾客：我们做事的品质怎么样？产品的品质怎么样？服务够不够好？你能否给我们一些建议？不断地和顾客聊天。 服务第一。只要要求品质、重服务，你一定会成功。你必须每天花十到十五分钟时间，思考如何让自己做的事情品质提升，如何提高我们对顾客提供的服务，不管是在价值方面，还是在态度方面。成功最重要的两个关键，就是凡事要求品质、要求一流水准的服务。什么秘诀？要认真。 是的，你不知道，你知道什么叫要认真吗？ 我以前在帮安东尼罗宾推广的时候，我的经理是全公司第一名，但是我好讨厌我的经理，因为他好严格，他每一件事情都要你一定要这样做，一定要这样做，一定要这样做。我就不想这样做，我不想。 我很讨厌，很多事情都要求那么多，那么烦，我想随便一点，人活得自在一点。 他说不行，一定要这样，可是他是连续 3 年第 1 名。 那时候我21岁，经理22岁，经理在11年前，月收入超过1万美金。后来他去听安东尼罗宾演讲，转换工作，结果连续三年成为安东尼罗宾公司的第一名，安东尼罗宾公司进去的，除我是例外，都是其它公司的第一名，才有资格进去安东尼罗宾公司。 安东尼罗宾开除的机率是每两个礼拜就开除一次，不合资格就拜拜，你们现在知道安东尼罗宾是什么样的人，安东尼罗宾是非常非常严格的，我的经理是非常严格的，因为他的布置是按照安东尼罗宾这套系统，所以我非常痛恨他。 所以我跟我经理说，经理，是的，你很好，你第一名，但是我跟你在一起压力很大，好痛苦，我准备转换到另外一个推广小组，那个经理多么的快乐，多么的轻松，每天好快乐，我跟他在一起我会更成功。 我就把这个事情告诉我的总经理。我总经理说门都没有，请你继续跟他在一起，所以现在我不但恨我的经理，而且更恨我的总经理，竟然让我轻松的机会都没有。 结果有一次，我到美国新德州演讲，新德州是个鸟都不生蛋的地方。我整个月是绝对闷的，他们到佛里达州，大太阳，大沙滩，我想上帝真是太不公平了。后来我们就去泽西州，一开始下雨，安东尼罗宾都给我们住最好的公寓。 他们希望有最好的睡眠，最好的体力，最好的消费，去做最好的表现，去新泽西州他们竟然租了一幢150年的房子给我们住，毁了。那么烂的房子，冷气都没有。 早上7点多演讲，我打电话到佛里达州，我说经理你们怎么样，他们说晴空万里，他说你们住的怎么样，我说我们住150年的房子。 他们住顶楼，住阁楼，看大西洋，我说你现在在干什么，他说他在海滩旁边喝柳汀汁，我想我都快冻死了，他还在喝柳汀汁，我恨死我经理，我恨死我总经理。 结果，就是我因为在新泽西州，在那个鸟不生蛋的地方，每天演讲回来，也是打电话，因为也没有任何地方去玩，因为鸟都不生蛋，只能干什么，只能面对镜子继续练演讲。 结果在那一次我成为全公司第一名。我超过我的经理。 我好在没有去佛里达州。 因为我真正开始认真的时候，我第一个月打败三年的第一名。 我经理演讲的场次比我多得多，我这个小萝卜赢过他，本来是不可能的事情，但是因为我非常的认真，非常的努力，非常的仔细，我每天研究我经理做多少，我就做得比他更多一点。 我以前遇到过一个圣地亚哥卖汽车的销售一名，我说你为何连续五年成为冠军，他说你看我的态度你就知道为什么。假如你今天看到香蕉，你会想到种什么样的香蕉树，你看到苹果，你就会想到种什么样的苹果树 要想得到什么样的结果，就得先种什么样的种子，同意吗？所以没有看到结果，是种子没有种，所以不要怪别人，你现在的成果不够丰收，就是你现在种的子还不够，就只有这