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求 职 信 1、概念 求职信也称自荐信，是求职者向用人单位和评审人介绍本人有关情况，表明求职者意图、希望对方予以任用的一种书信体文书。 2、特点 （1）自荐性：求职信的首要特征。 （2）针对性：应对用人单位有所了解，对所求取的职位有所了解，对自己的条件有所了解。 （3）个性化 3、格式 （1）标题 首页上方居中写“求职信”或“自荐信”。 （2）抬头 应视不同的对象采用不同的称呼。如：××公司、××先生、××小姐、尊敬的××经理等。 （3）正文 （4）署名和日期 姓名后可以加上“谨上”、“敬上”等礼貌字眼。 （5）联系方式 写上通信地址、邮政编码、联系电话等，应尽量详细。 （3）自荐的理由和求职目标 —— 包括自己的经历（学习经历 + 实践经历）、业务专长、成果、所获奖励等，目的是表明自己具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。 （4）表明决心和态度 —— 可对今后工作做一简要构想，诚恳地表达盼望被录用的心情，同时对对方表示谢意和祝福。 （5）附件说明 —— 包括个人简历、成绩表、获奖证书、学校的推荐信等。附件不宜过多。 4、写作要求 （1）实事求是，不卑不亢 应尽量写出自身条件与用人单位的需要相一致的地方，不要夸夸其谈；要把握分寸、措辞得体，不要写过多的溢美之辞。 （2）叙述简明扼要 不是越多越好，应使对方一目了然。 （3）书写清晰工整 5、例文评析 《求职信》 申 请 书 1、概念 申请书是个人或集体向组织表达愿望，或向有关部门及领导提出某种要求时使用的一种书信体应用文。 2、特点 （1）请求性：有请求，且请求明确。 （2）单一性：要求一事一书。 （3）严肃性：书写时需郑重。 3、格式 （1）标题 文中上方居中。可直接写“申请书”，也可采用“事由+申请书”的形式。 （2）抬头 标题下空一行顶格写接受申请书的组织、机关、团体名称，也可写给单位负责人。 （3）正文 （4）结语 写“此致”、“敬礼”等祝颂语。 （5）署名和日期 4、写作要求 （1）必须具备申请的三要素。 申请的事情是必要的；申请的条件是符合的；申请的理由是充分的 （2）申请的事项和理由要交代得具体、详细 。 （3）语言准确、简洁、朴实，切忌空泛冗长、故弄玄虚，有意渲染。 5、例文评析 张海迪《入党申请书》 讲 话 稿 1、概念 讲话稿又称发言稿。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿；狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。 讲话稿的作者，既可以是准备发言的个人，也可以由集体讨论、专人起草。 2、作用 （1）增强讲话信心 （2）提高表达能力 （3）恰当掌握时间 （4）保证讲话效果 3、分类 （1）从形式上分: 要点式讲话稿、宣读式讲话稿 （2）按传播媒介不同分： 现场讲话、广播讲话、电视讲话、网络讲话 （3）按讲话场合的不同分： 致词、报告、讲话、发言 4、特点 （1）针对性 ——必须了解讲话的场合、背景 ——考虑听众的接受能力 （2）口语化 ——不用文言古语；尽量少用书面语；不用生僻词；多用短句子。 5、格式 （1）标题：单行 / 双行 （2）抬头 （3）开头 常见的讲话稿开头的方式有