第二章节产业组织(一).ppt

一、产业组织的理论渊源 1、起源：“马歇尔冲突”与不完全竞争 即大规模生产能为企业带来规模经济性，使这些企业的产品单位成本不断下降、市场占有率不断提高，其结果必然导致市场结构中的垄断因素不断增强，而垄断的形成又必然阻碍竞争机制在资源合理配置中所发挥的作用，使经济丧失活力，从而扼杀自由竞争。 2、哈佛学派的SCP分析框架 在哈佛学派的SCP分析框架中，产业组织理论由市场结构、市场行为、市场绩效这三个基本部分和政府的产业组织政策组成，其基本分析程序是按市场结构一市场行为一市场绩效一产业组织政策展开的。 在这里，结构、行为、绩效之间存在着因果关系，即市场结构决定企业在市场中的行为，而企业行为又决定市场运行的经济绩效。因此，为了获得理想的市场绩效，最重要的是要通过公共政策(产业组织政策)来调整和直接改善不合理的市场结构。 3、产业组织理论的芝加哥学派 只要没有政府的进入管制，垄断所产生的高利润率会因为新企业的大量进入而难以为继。因此，如果一个产业持续出现高利润率，则完全可能是该产业中的企业高效率和创新的结果。垄断程度高的市场的出现，正是在适者生存法则下效率高的企业的市场占有率不断扩大的结果。 与其说是市场结构——市场行为——市场绩效，不如说是市场绩效和市场行为——市场结构。 可竞争市场理论 该理论认为良好的生产效率和技术效率等市场绩效，在传统哈佛学派的理想的市场结构以外仍然是可以实现的，而无需众多竞争企业的存在。它可以是寡头市场，甚至是完全垄断市场，但只要保持市场进入的完全自由，只要不存在特别的进出市场成本，潜在竞争的压力就会迫使任何市场结构条件下的企业采取竞争行为。在这种环境条件下，包括自然垄断在内的高集中度的市场结构是可以和效率并存的。 4、新产业组织理论 主要特点：运用博弈论方法分析寡头垄断市场上的企业行为 缺陷： （1）夸大了现实企业的决策能力和行为能力 （2）必须依赖过于精细的假设 （3）难以进行实证分析，无法形成体系 二、产业主体——企业 企业是产业组织理论的基本研究对象。企业理论是经济学的一个极为重要的主题，也是产业组织理论一个必不可少的组成部分。 新古典企业理论 现代企业理论 1、新古典企业理论 在新古典经济学中，企业被理解为生产函数。所谓生产函数是描述在生产技术状况给定的条件下，生产要素的投入量与产品的产出量之间的物质数量关系的函数式，一般记为： Q=f(x1，…，xn) 其中， x1，…，xn 表示生产某种产品所需各种生产要素的投入量，Q表示任一数量的各种生产要素投入品组合在既定生产技术条件下所能生产出来的该产品的产量。新古典经济学对企业行为的分析是在下述两个前提条件下展开的： 厂商(Firm)被认为具有经济理性，它们具备有用的信息、精于计算、孜孜不倦地追求利润最大化目标 企业或厂商被看作是在市场经济中已经存在的、完全有效运转的、为赚取利润而从事商品生产活动的一个完整的经济单位，它可以是一个个体生产者，也可以是一家规模巨大的公司。 新古典企业理论主要从技术角度出发，研究了在完全竞争条件下市场均衡价格的决定问题，以及与此相应的企业最优生产规模的决定问题。 新古典企业理论也存在着很大的弱点。因为它无法回答以下问题：既然市场机制是资源配置的最有效方式，也就是说市场交易是最优的，那么为什么在现实中存在大量的企业，而且事实上有很多资源是通过企业这种组织形式进行配置的？ 2、现代企业理论 代理理论 所谓队生产是指这样一种生产：使用几种类型的资源；队生产所使用的所有资源不属于同一个人。由此可见，正因为队生产向市场提供的产品是联合产品，而且不是每个成员边际产品之和，使得对参与合作生产的成员的边际产品无法直接地、分别地、便宜地观察和计量，从而必然导致搭便车的问题——队成员因为能将偷懒的成本转嫁给别人，而获得偷懒的激励，结果使队生产的效率受到损害。 （2）古典企业 减少偷懒的一种方式是由某人专门作为监督者来检查队员的投入绩效。但是，由谁来监督监督者呢?或者，凭什么保证监控者不偷懒呢?这是一个激励机制的设计问题，也是一个产权制度的安排问题，有效的解决办法是将剩余索取权赋予监督者。由此导致了由监控者充当中心代理人的合同安排形式的产生，而众所周知的古典资本主义企业就是一种有这样合约安排的组织。 三、 市场结构 1、四种基本类型的市场结构 四种基本类型的市场结构 四种基本类型的市场结构 市场集中度； 产品差别化； 进入和退出壁垒； 2、市场集中度 3、产品差别化 形成进入壁垒的原因 规模经济，新企业在进入某一产业的初期，一般难以充分享受