- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 35页
- 2017-09-10 发布于浙江
- 举报
【2017年整理】企业制度培训
XX公司管理制度培训;XX有限公司
管理制度汇编;基本工作规范;基本工作规范:;基本工作规范:;基本工作规范:;基本工作规范:;基本工作规范:;基本工作规范:;基本工作规范:;基本工作规范:;基本工作规范:;员工考勤制度;员工考勤制度:;员工考勤制度:;;员工考勤制度:;员工考勤制度:;轮值工作制度;轮值工作制度:;二、具体安排
(一)分组安排
根据业务需要将值班小组分为三类。
1、业务人员值班组。
包括新农业编辑部、增值业务部和委托业务部三个部门。根据人员数量按照5天轮值。
2、后勤人员值班组。
包括市场部、网站部和行政部三个部门。根据人员数量按照5天轮值。
3、管理人员值班组。
包括公司领导、各部门主管和各管理中心主任。根据人员数量按照7天轮值。;假期制度;假期制度:;假期制度:;假期制度:;假期制度:;假期制度:;假期制度:;假期制度:;???期制度:;薪酬制度;薪酬制度:;薪酬制度:;薪酬制度:;谢谢观赏
原创力文档

文档评论(0)