【2017年整理】工时管理办法.pptxVIP

  • 7
  • 0
  • 约2.87千字
  • 约 30页
  • 2017-09-10 发布于浙江
  • 举报
【2017年整理】工时管理办法

工时管理培训课程;内容;一、课前思考;二、工时概念;标准工时在效率计算中的重要性 ;三、工时的分类 人非机器,一个人连续工作数十个小时必然会产生身体的疲惫。人为一种群 居生物,在生活圈的环境中也必然会影响人的心情,喜怒哀乐。在工作中,有些 人聪明,手脚灵活,生产作业很快,同样,也有人手脚慢的,作业相对慢点。 生产作业中,我们同样也可以发现,经过培训后的老员工绝对比刚入职的新 员工作业快。 问题:1、生产现场测定的作业工时,是否可以能体现生产实际状况? 2、正常工时与标准工时有何区别,正常工时是否等于标准工时?;工时包括哪些内容 ;工时损失 定义: 工时损失是直线人员投入工时的非正常工时; 工时损失分类 工时损失分为额外工时和异常工时; 两者的区别 额外工时:打样、试产、计划性换线、盘点、设备几台保养、培训等非异常造成的 有价值工时损失。 异常工时:非计划性换线、工程变更、返工、待料、来料不良、制成异常、设备/ 工装异常等造成的无价值的工时损失。 ;正常工时 正常工时=测量时间*评比系数 测试工时所得的数据中的系数值靠IE工程师的专业技术来保证 宽放工时 宽放时间是指在生产过程中进行非纯作业所消耗的附加时间,以及补偿某些影响 作业的时间。它是标准时间的组成部分之一,而非指所消耗的时间 ;为什么要增加宽放

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档