施政成果与未来重点8健全就业安全体系促进劳动场动能发展加强推动.pptVIP

* * * * * ■強化創業協助 貳、施政成果與未來重點 發展 7.強化勞動力開發與運用 提升國家勞動競爭力 已 完 成 (二) * 1.97年10月將「創業鳳凰婦女小額貸款」最高額度由50萬元提高至100萬元，且前2年免付利息，並陸續修正「微型創業鳳凰貸款要點」，增加特殊弱勢身分適用範圍。 2.自97年5月20日起至103年3月底止，接受顧問諮詢輔導計2萬6,103人次，計協助1萬479人創業，3,847人取得貸款，創造2萬9,157個就業機會。 * 貳、施政成果與未來重點 8.健全就業安全體系 促進勞動市場動能 發展 加強推動「微型創業鳳凰貸款及創業諮詢輔導服務計畫」，辦理創業貸款，針對婦女、中高齡及特定對象提供利息補貼，並提供創業知能課程及諮詢輔導全程陪伴服務，協助民眾創業並增加就業機會。 未 來 重 點 * ■強化創業諮詢輔導與貸款機制 * 貳、施政成果與未來重點 9.實質參與國際組織，促進國際勞動事務交流 發展 ■國際技能組織 (WSI) * 參與國際技能競賽等活動。 參與人力資源發展工作小組、婦女經濟論壇會議、化學對話等議題及倡議。 ■亞太經濟合作會議(APEC) 推動服務貿易(自然人移動)、化學品相關諮商談判。 ■世界貿易組織(WTO) 已 完 成 (一) 國際組織 ■國際勞工組織(ILO) ■經濟合作暨發展組織(OECD) 觀摩國際勞工大會、派員赴ILO杜林國際訓練中心研習，並每年辦理ILO培力營或研討會。 持續派員參與OECD辦理之亞洲移工論壇及持續參與OECD 地方就業與經濟發展小組(LEED)。 * 貳、施政成果與未來重點 9.實質參與國際組織，促進國際勞動事務交流 發展 ■臺紐 * 雙邊勞工部長/技術層級會議。 邀請歐盟官員或歐洲議會議員來華參與研討會，增進雙邊交流。 ■臺歐盟 1.簽訂「勞資爭議調解與替代性解決方案合作計畫協定」及「勞工業務合作計畫綱領」，並隔年辦理勞工行政官員訪華團、工會領袖訪華團。 2.101年邀請美國國家勞資關係委員會(NLRB)理事主席、總檢察長、美國聯邦調解調停署(FMCS)副署長與勞工廳長訪華，為首次邀請美國勞動業務部長級官員訪華。 ■臺美 已 完 成 (二) 雙邊合作 ■與外勞來源國之合作 102年已與紐西蘭簽訂雙邊經濟合作協議(ANZTEC)，將依協議與紐國辦理勞動事務合作事宜。 ■兩岸合作 與大陸人力資源與社會保障部建立聯繫平臺，並建置「大陸地區勞動法令及實務案例」專屬網站。 * 貳、施政成果與未來重點 9.實質參與國際組織，促進國際勞動事務交流 發展 ■擴大我國參與國際勞動事務之空間 結合民間力量賡續推動參與國際勞工組織(ILO)，舉辦研討或培力活動，邀請ILO退休官員及國際勞雇組織專家來華分享作法與經驗。 ■增進我國國際能見度 積極參與亞太經濟合作會議(APEC)人力資源發展之相關倡議與計畫、世界貿易組織(WTO)有關自然人移動之諮商談判、經濟合作暨發展組織(OECD)計畫或研討。 ■推動貿易與投資時，活化勞動市場，並兼顧勞動權益保障 與經貿單位合作推動我國加入跨太平洋夥伴協定(TPP)等國際協定，將勞動議題納入經貿談判範疇。 未 來 重 點 * 叄、結語 勞動者是國家發展的重要基石，成立勞動部是進一步展現國家對勞動者權益的重視。勞動部身為勞動政策的規劃、制定及推動者，因應未來勞動環境的挑戰，勞動部行政團隊將以自主、公平、發展作為施政主軸，並積極推動推動9項政策優先領域，如此也才不負全體國民及勞工朋友所託。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 中華民國103年4月30日 勞動部政務次長 陳益民 承諾與堅持 勞動政策落實與展望 * 壹、政策理念 貳、施政成果與未來重點 叁、結語 * * 尊 嚴 勞 動 壹、政策理念 尊 嚴 勞 動 發展 勞動市場 自主 勞動關係 公平 勞動環境 壹、政策理念 * 創造公平正義 的勞動環境 建立具有發展性的勞動市場 九項政策優先領域 ■推動勞資協商與對話，促進和諧勞資夥伴關係 ■推動工作與生活平衡，促進企業之永續發展 ■推動人性尊嚴之勞動教育，形塑職業倫理價值 ■健全退休及保險制度，確保勞工經濟安全 ■禁止就業歧視落實性別平等，確保勞動者機會平等 ■打造安全衛生工作環境，維護勞動者身心健康 ■強化勞動力開發與運用，提升國家勞動競爭力 ■健全就業安全體系，促進勞動市場動能 ■實質參與國際組織，促進國際勞動事務交流 提升自主的 勞動關係 * 貳、施政成果與未來重點 1.推動勞資協商與對話 促進和諧勞資夥伴關係 自主 ■修正施行勞動三法「工會法」、「團體協約法」及「勞資爭議處理