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岗位责任制目录 董事长岗位责任制 安全经理岗位责任制 车队队长岗位责任制 安全专干岗位责任制 线路安全员岗位责任制 驾驶员岗位责任制 乘务员岗位责任制 财务人员岗位责任制 动态监管人员岗位责任制 车辆保险岗位责任制 档案管理人员岗位责任制  一、董事长岗位责任制 1、董事长为企业安全生产第一责任人，直接负责公司的安全管理工作；  2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；  3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责和员工岗位职责；  4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；  5、根据公司安全生产情况，组织开展安全生产科技攻关或课题研究，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案; 6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；  7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；  8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工学习安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；  9、发生重大事故时，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。  二、安全经理岗位责任制 1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；  2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正各类违章行为; 3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；  4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；  5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批各类报告；  6、负责分管部门的安全教育考核工作；  7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。  三、车队队长岗位责任制 1、负责车队安全生产管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对安全员、各线路安全员进行安全行车指导；  2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；  3、做好驾驶员的安全教育工作，负责组织对全体驾驶员的教育，检查、督促安全员的安全教育。建立安全教育档案。  4、负责安排并检查安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；  5、深入现场检查，及时发现隐患，制止违章行为。对查出的隐患进行分类、汇总并督促进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全月活动；  6、按照“四不放过”的原则参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报；  7、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；  8、按照企业制定的安全事故应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。   四、安全专干岗位责任制  1、在公司董事会和安全生产领导小组领导下，负责营运车辆的安全生产管理。督促、检查规章制度的贯彻和执行情况。 2、组织对驾驶员、乘务员进行安全生产的教育与培训，进行事故分析并做好各项内容的详细记录，检查、指导安全员的工作。 3、每月坚持1-2次上路查车、跟车、检查驾、乘人员遵守《道路交通安全法》和安全操作规程的情况，对各种违章行为及时查处，予以纠正。对发现的车辆安全隐患，及时采取措施，给予督促检修，保证行车安全。 4、掌握各车的安全技术情况，督促各车按期及时进行二级维护和技术性能综合检测，保持各车技术状况良好，等级合格。禁止不合格车辆上路营运。 5、发生交通事故时，配合公安交警部门对发生交通事故的车辆人员进行施救处理，办理事故的处理结案及向保险公司的事故理赔工作。 6、对发生的交通安全事故做好登记。分析事故原因并提出处理意见，向公司安全生产领导小组汇报，对事故责任人按“四不放过”的原则进行处理，切实抓好营运车辆的安全生产工作。 7、在线路安全员的的配合下进行车辆安全检查，总结安全行 车的先进经验，树立安全生产的典型，及时表扬好人好事。接待处理安全违章举报，切实抓好车辆的营运安全工作。 五、线路安全员岗位责任制 1、安全员负责本营运线路的安全生产工作。在工作中要严格要求自己，带头遵章守纪，严格遵守《道路交通安全