2009年述职述廉工作汇报.docVIP

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2009年述职述廉工作汇报 后勤集团 李政万 2009年,对学校和我们公司来说都是非常重要的一年。一年来,在公司总经理、总支副书记及班子全体成员和同志们的大力支持下,自己认真履行工作职责,并将自己的工作定位在:紧紧围绕党总支的工作重心,协助、配合公司行政工作,努力服务基层、服务一线和服务师生员工上。作为一名基层的党员干部,自己具有较好的大局观念和团队精神,对待工作不推诿,能听得进不同的意见。在日常工作中,能够主动和有关部门的领导及员工进行沟通和协调,以求进一步推动工作的有效开展。下面我就2009年本人的“一岗双责”工作,向同志们作简要的汇报: 一、结合公司工作实际,在班子成员们的大力支持和积极配合下,认真开展深入学习实践科学发展观活动。 2009年上半年,我校一项重点工作就是开展深入学习实践科学发展观活动。自己作为这一活动的主要责任人,一是积极参与,并与班子成员一道共同商量、共同努力把这项活动开展好。在校党委3月16日发出《关于做好深入学习实践科学发展观活动准备工作的通知》后,公司班子成员按照要求立即组织学习并做思想动员,并及时成立了领导小组和办公室,并及时召开由公司全体党员、各部门助理以上管理人员参加的动员大会。 在活动中,比较注重加强活动的组织领导,多次组织召开党总支委员会、支部党员会议,认真学习有关文件,下发相关学习材料,并结合公司工作实际,确定了活动主题,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、公司员工鼓干劲、服务学校做贡献”的总体要求,和班子成员一道研究制定了《江西师大后勤公司开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,确保学习实践活动顺利、有序地开展。由于有班子成员、各位支部书记和同志们的积极支持,公司的学习实践活动在起步阶段就做到了领导到位、组织到位、措施到位、动员到位,使广大党员、管理人员和职工不仅对开展学习实践活动的重要性和必要性有了深刻的认识,而且对搞好学习实践活动做好了充分的思想准备,让他们切实感受到我们真学、真抓、务求实效的决心和作风,从而为顺利推进全公司的学习实践活动提供了有力的保证。 虽然在学习活动期间,发生了一起意外事件——由于司机驾驶不慎,第二期赴井冈山学习的人员在回昌的路上发生交通事故,十多位同志不同程度的受伤。在学校领导无微不至的关怀下,总经理带头,班子成员们齐心协力,各部门通力配合,妥善地做好了救援、照顾伤员等救治安抚工作。表现出了强烈的责任感和处事不惊的组织能力,各部门负责人和公司员工大家不分你我,都积极地参与相关工作。危急关头,同事之间体现出来的这种团结互助、共克时艰的患难真情也深深的教育了我。 二是自己认真地把深入学习与总结反思结合起来,实现自我教育、自我提高。并且把自己摆进去,把思想亮出来,促进自己在学习实践科学发展观活动中提高认识,以总结反思来理清思路,对的就坚持,不对的就积极整改,以求自己能在更宽的视野上和更深的层面上促进本人进一步理清工作思路。 三是自己注重把握把学习实践科学发展观活动与后勤服务具体工作结合起来,统筹兼顾,有序开展,突出特色。注重把活动内容与学校、公司的中心工作和工作重点相结合,深入研究各项工作的目标要求,把握共同点,结合本职工作的具体特点来进行,达到相得益彰、积极促进的目的,以增强学习实践科学发展观活动的互动性与实效性。 四是把解决问题与制度建设结合起来,把学习教育活动与宣传结合起来。据不完全统计,在学习活动开展期间,公司对30多项制度进行了修改,新制定了4项制度 。另外,自己能及时提醒和督促办公室把好人好事及时的进行宣传报道。通过学习文件与撰写读书笔记相结合,学习讨论与集中交流相结合的方式,促进大家的学习热情,提高大家的学习效果。据统计,活动期间,公司共编写活动简报10期、展板一期(“七一专刊”——与科学发展观同行),党员上交个人学习心得体会54篇,读书笔记约达30万余字。活动期间公司克服困难为全校师生员工办了除正常工作外的数十件实事。 9月2日下午,公司召开了学习实践科学发展观活动总结大会暨群众满意度测评大会。测评结果满意占83.33%,比较满意占16.67%。这也是班子成员和大家共同努力的结果。 从测评结果看,一是反映出群众对公司开展的这项活动有一个基本的肯定,二也反映出群众对我本人工作的体谅与宽容(因为还有许多工作我本应做的更好一些),同时也是对我工作的一种鞭策。 二、工作作风上比较民主,听得进不同意见 要做好工作,光靠自己一、二个人是不行的,一定要得到大家的支持,就像俗话说的:“众人拾柴火焰高”那样,只有大家心往一处想,劲往一处使,总支的工作才能做的更好。比如,党员发展,党员转正方面,在看到支部报来的材料后,不是立即召开会议,而是先在会前做一些调查了解,务求会前能掌握到一些真实的材料,真实的情况,在上会前先与班子成员征求意见,在基本上取得他

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