做有思考的校长;校长(园长)成功要素
1、工作时间
2、工作激情
3、工作责任
4、工作绩效
我们有责任走出自己的舒适区,寻找属于我们的挑战。让教育教学更添智慧:从 优秀走向 卓越;;案例讨论:20分钟经验分享;一、走出经验的管理;老兵新传——学做好学校的好校长;用心做校长———— 一所 名校教育创新的追求;;校长需要思考的事情;1、杜威与杜威学校;2、苏霍姆林斯基与帕夫雷什中学;3、罗素与比肯希尔学校(16年);二、超越认识的误区; 案例: 某中学的发展定位;三、走向教育家型的校长;1、什么是学校?
学校是具有文化品味与精神感召力的场所。——古德莱德《一个被称作学校的地方》
2、核心价值是学校的灵魂,也是一所学校特色的集中体现。
小脚丫走向大世界(学习者、探索者、公益人)
为每一个孩子生命的尊严奠基
培养华人领袖(教师是学科专家、游戏伙伴、父母)
培养有教养的人
比喻: 香水95%水 5%香精
;;价值选择;一所贵族学校;校园生活;法国社会学家皮埃尔.布迪厄;3、核心价值的形成:
(1)基于历史的传承与创新
(魅力教育 挖掘 转化 )
(2)基于经验与现实的凝练与提升
(3)基于未来发展的选择与突破(静安区外国语小学)
真教育(做好每一件小事,爱护每一个孩子)
让孩子们因为我们而幸福, 天天坚持 ,样样落实。
;创造适合每一位学生发展的教育
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