中小教育培训机构如何做好招生1.pptVIP

;打好招生组合拳顺利度过生源关; 当校长，最愁的是什么？;;招生狠，学校稳。 招生活，校长阔。 招生差，人心垮。;1．日常宣传：苦练基本功 发传单 贴海报 要号码;发传单的技巧 认识：外出发单前先要给员工洗脑 方式：一个微笑一份资料一句介绍 时段：早上家长送学生上学时最好; 贴海报的技巧 时间：周末晚上最好 地段：小区附近有效 人员：专职教师全到 ;;2．招生高峰：打好关键拳 公开课——共同上课，分头搞定 家长会——分头上课，共同搞定 报告会——一起参加，同时搞定;;4．口碑效应：巧用童子军室外课站路队老带新; 室外课的技巧; 站路队的技巧; 老带新的技巧; 5.质量为本：打造金刚身; 6.多头进帐：十面设埋伏; 作文 数学 英语 美术 拼音 书法 少儿国学 口算心算 播音主持 新闻采访 ; ;这些课程，你有哪些？ -----郑州睿源教育机构给我们的疑问;课程分类;; 1.语言素质优先。 2.教学环境一流。 3.教学手段先进。 4.兼顾学校要求。;1·应试教育继续占据主体，但应用教育地位上升。 2·智力培训继续占据主体，但多元理论地位上升。 3·线下教育继续占据主体，但线上教育地位上升。 ; ; 3年时间，开连锁分校11所； 3年时间，学生达10000多人； 3年时间，考上清华、北大学生达30多人； 老师都是80后，教材自己老师编； 他们都没有经验，他们都是从零开始； 在新开的一个校区1100多平方米，装修用了300多万。 ; 是名师出高徒还是高徒出名师； 孩子在你的教学下是否快乐？ 校报、校刊你办了没有？ 家长、学生凭什么记得你？ 什么是最好的教育？适合的就是最好的。 对老师： ----我不需要你用正眼瞧我，只需要你正眼瞧我们的学生、家长！ ------每年所有岗位全员下岗，全员竞聘！ ;?营销独到化;入学测试，定位准确 随堂检测，及时反馈（“四个六”模式） VIP个性化学习中心;分层次教学;?3年时间铸就的理想格局化;情商 体商 智商 心商 逆商 胆商 慧商 志商 灵商 健商 德商 搜商;? 教育培训行业的发展之路;4;多报减现金 转科算升级 老生带新生 报一再送一(科目） ; 综合可以降低成本 综合能够增加收入 综合就是一种特色 综合也是一种趋势 ;经营项目二;午托: 接校＋午餐＋学习＋午休＋午间活动＋送校 晚托: 接校＋晚餐＋知识串讲＋作业辅导＋游戏活动 全托: 午托＋晚托＋夜间休息＋早餐＋早送校 特托: 学前班下午放学后接校＋课程辅导 单日托:寒暑假，双休日，按天计算;办出特色，挑战小饭桌 晋级托管，突出六管 办出口碑，敢于高收费 晋级托管，收费最高 办出规模，收获高利润 晋级托管，队伍最长;市场巨大： 蕴藏巨大的刚性需求市场 效果明显： 孩子很快就有实在的变化 续报率高： 没有特殊情况就不会流失 效益可观： 同等开支下收入大大增长 ; 教室还是那间教室， 老师还是那些老师， 课桌还是那些课桌， 传单还是那些传单。 方法不止那点方法， 耐心不止那点耐心， 学生不止那点学生， 收入不止那点学费。; 一个老师辅导一个孩子 一个孩子一套提分方案;补脑先要补心 补孩子也要补家长; 赚初高中生的钱 赚有钱家长的钱 赚兼职老师的钱; 时间：一天 地点：野外 形式：参观＋游戏＋午餐＋上课 ＋练习＋运动会 收费：30元——80元 注意：地点不能有重复 一定要有小卖部 ;做家长孩子需要，而公办 学校不愿做不敢做的事情; 时间：寒暑假 地点：没去过的地方 收费：高于旅行社价格的50——100％ 注意：多配点随团老师 ;培训机构要千方百计 让孩子玩好; 时间：五一、十一、元旦等 长假小长假 地点：周边地区收费：高于 成本价的50——100％