第07讲 集体行动与制度选择.ppt

影响集体行动的因素 集团的组织成本 组织成本是集团中个人数量的一个单调递增函数。 因此，大集团或潜在集团不会受到激励为获取集体物品而采取行动，在小集团，集体物品就有可能被提供——甚至不需要任何集团协议或组织。 影响集体行动的因素 “选择性”激励 选择性”激励既可以是积极的，也可以是消极的 既可以通过惩罚那些没有承担集团行动成本的人来进行强制 也可以通过奖励那些为集体利益而出力的人来进行诱导。 第三节 集体行动与制度选择 什么是利益集团？ 杰弗利.贝利（Jeffrey Berry，1989）将其定义为“一个由拥有某些共同目标并试图影响公共政策的个体构成的组织实体。” 第三节 集体行动与制度选择 政治行动的产生 在远古时期永久定居的村落，中世纪的集镇和城市等共同体内，为了裁决冲突，并尊崇或制定能据以解决或避免共同体成员间冲突的原则（正式制度），出现了国王、高级僧侣和法官。 第三节 集体行动与制度选择 人类早期的仲裁者（第三方裁决者）的角色，一开始被授予那些受人尊敬并富有经验的长者，后来出现了正式的、产生统治者的宪法性的正式制度安排。 这样集体行动、政治权力和政府的概念也由此而产生。 第三节 集体行动与制度选择 政治行动的产生 为了共同体利益，一些特定的行动被付诸实施，特定的官员或官方组织获得了凌驾于普通公民和公民团体之上的权威和强制性权力。 第三节 集体行动与制度选择 政治行动与利益集团 供应商或有组织的供应商利益集团（行会），为了减少他们的竞争压力和节省他们的竞争成本，总是试图获取政治干预。 第三节 集体行动与制度选择 政治行动与利益集团 在民主国家中，从事寻租的企业集团有能力求助于政治家，因为政治家本身要为连任、对党的赞助或宣传而竞争。因此，追求利益最大化的厂商们会对靠政治努力“强化”对他们有利的市场环境形成一种很强的需求。 第三节 集体行动与制度选择 政治行动与利益集团 小结：当政治权势的掌控者与少数有影响力的供应商串通一气时，必然将企业家通过经济竞争和创新争取有利的市场环境中，引向通过寻求政治偏袒——寻租行为，实现他们的目标。 第三节 集体行动与制度选择 政治行动的成本 政府的代理成本，集体行动的代理人——政府，为了履行其各种职能，必须耗费资源。 第三节 集体行动与制度选择 最优规则的选择 布坎南与塔洛克在1962年出版的合著《—致性的计算》中，首先提出以成本分析为基础，考察最优公共选择规则的观点。 第三节 集体行动与制度选择 最优规则的选择 外在成本，是指在规则的选择中，由于其他人的行动而使单个参与者预期个人所需承担的成本。 决策成本则指单个参与者为了使集体决策得到所需的同意人数规模而耗费的时间与精力。 第三节 集体行动与制度选择 最优规则的选择 雷依，1969年，建立了一个关于最优选举规则的概率确定模型。 他证明，多数规则是一类比较理想的投票规则。 仅当公共组织的互相依存成本市场组织的互相依存成本时，活动推移到公共部门才是理性的。 第三节 集体行动与制度选择 奥尔森思想的特点 1、奥尔逊把集团利益区分为两种：一种是相容性的（inclusive），另一种是排他性的（exclusive）。 2、按照奥尔森的分析，集体行动的形成取决于两个重要条件：组成集团的人数足够少，并且存在着某种迫使或诱使个人努力谋取集体利益的激励机制 。 第三节 集体行动与制度选择 3、用寻租理论分析经济制度。 4、用分利联盟解释国家的或文明的兴衰成败。 “分利联盟”（distributional coalitions）是指由一批希望采取集体行动来增加自身收入份额的个人所形成的组织。 第三节 集体行动与制度选择 集体行动的困境 1、集体决策很难，并且集体内的任何一个人追求纯粹的效用最大化都是不可能的。 2、不同规模的集团在社会经济中的影响并不与该集团的人数成正比，社会经济的多数规则的实施更多是形式上的。 3、不同社会利益集团博弈的结果，并不总是能达到均衡，而往往形成特殊利益集团。 第三节 集体行动与制度选择 “发展陷阱”的本质在于，不利于经济发展的初始条件（比如教育资源的初始分配）造就了其特定的支持者，这些支持者构成的利益集团又成功地使那些坏的政策得以延续，并继续产生新的支持者，从而自我复制。 集体行动的困境对制度的影响 1 制度的非中性 2 制度变迁的进程受到影响 3 制度选择的低效 第三节 集体行动与制度选择 制度的非中性 中性制度，即对社会的每一个人而言有益、或至少不受损的制度； 非中性制度，即给社会的部分成员带来好处并以另一部分人受损失为代价的制度。 第三节 集体行动与制度选择 制度的非中性 1、制度可能