年党委工总结与年工作安排.docVIP

第一部分 2005年工作总结年来，在领导下坚持以“三个代表”重要思想为指导，在“围绕中心、服务大局、突出重点、发挥作用”上狠下功夫，适时地出台了加强和改进企业党的建设的一系列措施，开展了一系列主题活动。从坚持发挥党的政治核心作用抓起，到全面推进党建设、实施堡垒工程，夯实党建工作基础，到探索新形势下发挥党员先锋模范作用的方式方法切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。每一位党员都学习撰写了体会广泛开展了谈心活动召开严肃认真地开展了批评与自我批评深刻进行了自我剖析，会前，广泛征求了群众对班子的意见和建议，提交班子民主生活会，对有难度或近期无法做到的，在会上予以说明，并要求传达工，收到了良好的效果，使领导班子民主生活会也更加务实。增强党组织的战斗力始终把加强廉政教育，从源头上预防当作一项重要工作来抓，通过广泛的、经常性的宣传教育活动，引导干部树立正确的权力观、利益观，以提高干部的自律和自警意识。一是抓日常教育利用各种会议有计划分层次地对党员干部进行党纪党规学习，反复强调廉洁自律的重要性。二是抓集中教育抓警示教育。员，用活生生的事例让全体干部受到了一次深刻的廉政再教育，从而达到真正触动思想，吸取教训，引以为戒的目的。始终坚持下基层、下班组、关心工的思想和生活问题，帮助工排忧解难。这一系列活动的开展既丰富了工文化生活，陶冶了工情操，同时也激发了工爱业热情团青工中重点抓“青字号”活动，即青年岗位能手、青安岗青年文明号2006年党总支工作的指导思想是：以党的十六届五中全会和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻落实矿业集团党委的工作布署，立足于经济工作，继续加强党的建设，创新思想政治工作，构建和谐企业，提高职工的思想道德和科学文化素质，开创政治工作的新局面。 2005年党总支工作坚持“三个一”的总体工作思路：建立一个发挥党员先进性的长效机制；乘势而上，做好思想政治工作，探索出一条新路子；以人为本，构建一个和谐的企业氛围，为企业的持续、健康、快速发展提供有力政治保证。 一、认真贯彻十六届五中全会精神，围绕公司的经济工作，全面加强党的建设 1、巩固保持共产党员先进性教育成果，形成长效机制 根据中央先进性教育活动《通知》的要求，要建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制。建立健全保持共产党员先进性长效机制十分重要，各级党组织都负有重要责任，要按照加强党员学习、扩大党内民主和严格党内组织生活、联系群众和服务群众、督导检查四个方面的要求，在认真总结先进性教育活动的做法和经验的基础上，确定长效机制建设主要突出三个方面的内容，一是企业的和谐能力，表现为团结和谐的团队精神，企业协调全面发展。二是党组织有旺盛的战斗力，表现为坚强的政治核心作用，党员的先进作用，以及党组织的感召力和吸引力。三是职工的创造力，表现为很好的完成生产任务，有价值的科技成果，为企业的发展献计献策。 2、积极创建学习型组织，提高党员队伍的整体素质 各级党组织要把学习做为党的活动的重要内容，要坚持常抓不懈，要抓出成效，把党组织建成学习型组织。组织党员开展重温《党章》活动，深化对党的执政规律的认识，引导广大党员坚持正确的世界观、人生观、价值观、名利观。认真学习贯彻十六届五中全会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》的内容，要在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫与创新工作相结合，坚持和落实科学发展观，树立治企新理念，促进各项工作迈上新台阶。提倡党员干部在加强政治理论学习的同时，适应企业发展对自身素质提出的新要求，加强学习符合岗位特点的专业知识和业务技能，进一步拓宽经济、法律、管理、科技、信息等知识，不断提高工作能力和业务水平，增强为职工服务的本领。 3、加强基层党组织建设，提高执政能力 党支部是党的工作的落脚点，本着抓基层、打基础、抓落实的原则，党总支把加强党支部建设做为组织建设的重点，将开展“好班子、好机制、好制度、好队伍、好效益”为内容的五好支部竞赛，通过竞赛调动党员在生产工作中积极性，发挥先锋模范作用，增强党支部的战斗力、号召力和凝聚力。坚持和完善党支部工作目标管理制度，有效发挥基层党组织的战斗力。教育党员干部铭记“群众利益无小事”，尤其在关系职工切身利益的问题上，真正关心职工，既要做通职工思想又不损害群众利益。以落实《党员权利保障条例》为重点，健全并贯彻落实党内组织生活制度。遵循“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，做好党员发展工作，重点在生产一线、专业技术人员和团员青年中发展党员，并加强入党积极分子的队伍建设。 4、进一步落实党风廉政责任制，推进党的作风建设? 按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，结合保持共产党员先进性教育活动已取得的成果，对党员干部加强理想信念和从政道德教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。企