新劳动法环境下商业秘密管理实务.ppt

新劳动法律环境下企业商业秘密管理实务 主讲：江永雄 2007年11月 [案例]红红火火的企业为什么“萎谢” 华南某外企成立于九十年代初期，凭其独特的环保型彩印技术工艺为数家知名跨国大公司提供食品、饮料包装品，因其彩印工艺独特且持续改进，生产成本不断降低，故投产的当年便获赢利，并连续六年经营状况红红火火。但在2000年，跨国饮料公司要求该彩印包装企业所提供的包装品降价40%，从2001年开始又大幅度削减了订单量。后来，该企业举步维艰，难以重振旗鼓。究其因，是工艺技术和生产成本泄露所致。 [案例] “一得阁”打赢商业秘密保卫战 近日，以生产“一得阁”墨汁和中华墨汁驰名中外的一得阁工贸中心（原一得阁墨汁厂），打赢商业秘密保卫战，其前高级管理人员高某被法院判定不得披露其掌握的一得阁中心的商业秘密，亦不得参与墨汁产品的生产。 2003年7月，北京市第一中级人民法院受理了北京一得阁工贸中心诉被告北京某文化艺术有限公司、高某侵犯商业秘密纠纷一案。 审理查明：北京一得阁墨汁厂(简称一得阁墨汁厂)在上世纪八十年代研制出一得阁墨汁及中华墨汁。1995年11月，北京市科学技术委员会和北京市国家保密局共同将中华墨汁及一得阁墨汁列入北京市国家秘密技术待审项目。1996年5月，中华墨汁及一得阁墨汁被列为北京市国家秘密技术项目，该项目的保密期限为长期，项目的产生单位为一得阁墨汁厂，上级主管机关为北京市二轻工业总公司。 1978年，高某进入北京一得阁墨汁厂工作。1984年至1995年，高某任北京一得阁墨汁厂副厂长，在此期间，曾担任主管技术的副厂长，主管墨汁新产品的研究、开发及生产车间的设计。高某在担任副厂长期间，于1995年－1996年间提出要研制高档墨汁。此后，研制高档墨汁的工作一直在进行，研制工作要向其汇报。2001年4月，一得阁中心聘任高某为副经理，同时约定以企业劳动合同的有关规定为限。 2002年1月9日，北京某文化艺术有限公司成立，法定代表人为高某之妻王某，发起人共有13人，高某出资20万，是公司最大的股东。2003年5月，一得阁中心与高某正式解除了劳动关系。2003年5月，一得阁中心从荣宝斋等处发现并购得了北京某文化艺术公司生产的三种墨汁产品。北京市第二公证处对购买情况进行了现场公证。在案件开庭过程中，一得阁中心副经理王先生作为一得阁中心的证人出庭作证，证明高某熟知一得阁中心的商业秘密并亲自提议采取保密措施。 一中院审理认定，一得阁中心的四种墨汁配方已符合商业秘密的构成要件，应作为商业秘密依法受到保护；被告高某违背了保守原告一得阁中心商业秘密的义务，披露了其掌握的一得阁中心的墨汁配方，被告北京某文化艺术公司非法使用了高某披露的墨汁配方。被告高某明知原告一得阁中心的墨汁配方属于商业秘密而向他人披露，侵犯了原告的商业秘密，应当承担停止侵害、赔偿损失的民事责任。北京某文化艺术公司明知高某披露的墨汁配方属于商业秘密而予以使用，亦侵犯了一得阁中心的商业秘密，应当停止侵权并与高某共同承担赔偿损失的民事责任。 一中院一审判决，要求在一得阁工贸中心商业秘密解密前，曾担任北京一得阁工贸中心高级管理人员职务的高某不得披露其掌握的一得阁中心的商业秘密，亦不得参与墨汁产品的生产；北京某文化艺术有限公司不得披露、使用高某向其披露的一得阁中心的商业秘密，并停止生产、销售墨汁产品并将其库存的墨汁产品交法院予以销毁；北京某文化艺术有限公司和高某共同赔偿原告北京一得阁工贸中心经济损失3万元。 一、商业秘密常遭侵犯的几种情形 几个发人深省的问题 （一）在同行业中，原是企业雇员后来自己做老板的，在受雇时担任什么工作的人居多？ （二）在同行业中，常被高薪挖走或高薪聘用的，担任什么工作的人居多？ （三）为什么企业花费了大量的资源财力所开发、拥有的工艺技术，常常几乎同步被竞争对手“共享”？ （四）你听说过企业营销人员、采购人员卖“客户”、卖“订单”“订购单”而谋私利的事吗？ 企业的竞争在于特色——商业秘密 企业的特色的二个方面：一是技术特色，二是经营特色。 特色需要不断创新，企业才能永续经营。 企业的特色是企业生存、发展的保障，是市场竞争的秘密武器。 讨论：可口可乐公司的秘密武器是什么？ 二、商业秘密的特性 商业秘密的界定 《中华人民共和国反不正当正当竞争 法》 国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》 国家工商行政管理局的规定《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》 国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》 本单位所拥有的技术秘密，是指由单位研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取