毕拉河林业局党群工作月安排一览表（10月份）.docVIP

毕拉河林业局党群工作（10月份）安排一览表 部门 工作 项目 具体工作内容 工作要求 分值 备注 其 他 目 标 办 公 室 日 常 性 工 作 按时到林业局网站浏览林业局下发的各类文件。要有浏览记录（包括浏览时间、文件名称、具体人员等），每月按时上报办公室。每少一名班子成员浏览记录的扣0.5分，未上报的扣0.5分。 1 严格执行“周点评”工作制度。要有完备的电子会议记录，按照周点评制度要求整理归档，每月按时上报办公室，未按时上报或存在应付现象的每次扣0.5分。 1 每月按时上报干部值班轮流表，迟报一次扣0.2分，漏报一次扣0.5分。 0.5 临时 工作 按要求参加林业局各项会议。迟到一人扣0.5分，未到扣1分，未按要求着装的扣0.3分。 信 访 工 作 日 常 性 工 作 1、排查化解本单位矛盾纠纷，做到一事一档，事项内容清晰明了，解决稳控措施得力。 1 2、热情接待、及时解决职工群众来信来访，把问题处理在基层。 0.5 3、做好每月党政领导信访接待工作，分管副职协助党政主要领导抓好信访工作。 0.5 4、促进领导班子《信访条例》的学习，积极将《条例》的各项规定应用到实际工作中去；做好职工切身利益的法律法规和林业局各项规章制度的集中学习与讲解，配合党务、政务、厂务公开工作，使单位职工及时了解林业局经营管理现状，并善于总结在制度贯彻落实过程中出现的问题，及时向林业局及各部门做出反馈。 0.5 临时 工作 本单位每出现1人次来局来访，扣除0.5分，扣完为止。单位出现一次越级上访事件的扣除2分。 武装工作 1、组织民兵认真学习政治理论、业务知识、科学文化知识及法律法规（有民兵建制单位） 2、组织民兵参加物质文明、精神文明、生态文明建设，开展有益的文体活动（有民兵建制单位） 3、学习有记录和笔记，活动有记录。要及时上报学习、活动信息记录（包括：时间、地点、参加人员、主持、内容等，并附图片资料，电子版上报，包括重点工作和临时性工作栏目的学习、活动等） 4、及时上报月报表 国防教育——组织职工学习了解：核武器、化学武器、生物武器性能及防护知识（所有单位完成，材料在网站学习园地网络课堂找） 组织部 日 常 性 工 作 认真执行“三会一课”制度（有新闻报道、图片资料）。 0.5 加强党员教育管理，坚持每周一次党员学习（4次，有学习笔记、新闻报道、图片资料）。 0.5 领导班子集中学习（4次，有学习笔记、新闻报道、图片资料）。 0.5 按时足额收缴党费。 0.5 电子内业上传及时、齐全、规范。 0.5 按时完成组工信息2篇。 0.5 重 点 工 作 继续查找领导班子、领导个人在“四风”方面存在的问题。 0.5 形成领导班子（党政主要领导亲自完成）、领导个人（领导干部本人亲自完成）自查分析报告（即专题民主生活会自检材料）。 0.5 召开专题民主生活会。 1 宣传部 重点 工作 1、[理论武装]学习教育实践活动相关资料 学习图片和稿件 0.5 2、[内外宣传]秋季防火宣传 3、[内外宣传]党的群众路线教育实践活动宣传 图文资料 0.5 [统战工作]统战成员为林业局建言献智征文活动 开展宣传工作电子内业回头看，严格对照考核细则查缺补漏（重点补全文字材料） 要求上报征文 0.5 常规 工作 1、月报内容及时上传，不按规定时间及时上传扣除0.5分 月报资料 0.5 2、在《林海日报》（1分）、林业局网站（0.5分）、林管局网站（0.5分）、鄂旗电视台（0.5分）等媒体上各发稿一篇；《林海日报》发放记录、林业局网站查看记录 记录表 2.5 3、中心组学习（中心组学习第十一期） 教案和学习记录 0.5 临时 工作 林业局党委宣传部会根据林业局临时出现的会议、活动等随时安排临时工作。 精神文明 常规 工作 继续组织职工开展向林区第二届道德模范学习活动 相关文字材料和活动图片 1 重点 工作 职工爱岗敬业，积极开展科研攻关，自主创新意识强 相关文字材料和工作图片 1 办公环境整洁卫生，物放有序；车辆停放规范有序 相关文字材料和工作图片 1 开展精神文明建设工作电子内业回头看，严格对照考核细则查缺补漏（重点补全文字材料） 相关文字材料和工作图片 1 临时 工作 按时完成《精神文明建设工作月报表》 月报表 0.5 及时完成林业局文明办交办的临时性工作 0.5 纪委 重点 工作 1、学习《关于加强中秋国庆期间严守廉洁自律规定严