毕拉河林业局党群工作月安排一览表（11月份）.docVIP

毕拉河林业局党群工作（11月份）安排一览表 部门 工作 项目 具体工作内容 工作要求 分值 备注 其 他 目 标 办 公 室 日 常 性 工 作 按时到林业局网站浏览林业局下发的各类文件。要有浏览记录（包括浏览时间、文件名称、具体人员等），每月按时上报办公室。每少一名班子成员浏览记录的扣0.5分，未上报的扣0.5分。 1 严格执行“周点评”工作制度。要有完备的电子会议记录，按照周点评制度要求整理归档，每月按时上报办公室，未按时上报或存在应付现象的每次扣0.5分。 1 每月按时上报干部值班轮流表，迟报一次扣0.2分，漏报一次扣0.5分。 0.5 临时 工作 按要求参加林业局各项会议。迟到一人扣0.5分，未到扣1分，未按要求着装的扣0.3分。 信 访 工 作 日 常 性 工 作 1、排查化解本单位矛盾纠纷，做到一事一档，事项内容清晰明了，解决稳控措施得力。 1 2、热情接待、及时解决职工群众来信来访，把问题处理在基层。 0.5 3、做好每月党政领导信访接待工作，分管副职协助党政主要领导抓好信访工作。 0.5 4、促进领导班子《信访条例》的学习，积极将《条例》的各项规定应用到实际工作中去；做好职工切身利益的法律法规和林业局各项规章制度的集中学习与讲解，配合党务、政务、厂务公开工作，使单位职工及时了解林业局经营管理现状，并善于总结在制度贯彻落实过程中出现的问题，及时向林业局及各部门做出反馈。 0.5 临时 工作 本单位每出现1人次来局来访，扣除0.5分，扣完为止。单位出现一次越级上访事件的扣除2分。 组织部 日 常 性 工 作 认真执行“三会一课”制度。（有新闻报道、图片资料） 0.5 加强党员教育管理工作，坚持每周一次党员学习（4次，重点学习党史、党章、党性修养、党风党纪方面的内容。有学习笔记、有新闻报道、图片资料）。 0.5 领导班子集中学习。（4次，重点学习党史、党章、党性修养、党风党纪方面的内容，有新闻报道、有图片资料） 0.5 按时足额收缴党费。 0.5 电子内业档案齐全规范。 0.5 按时完成组工信息2篇。 0.5 重点 工作 党建工作汇总、做好各个单项工作的总结 1 做好领导班子、领导干部年末考核工作。 1 宣传部 重点 工作 1、[理论武装]学习民主生活会的相关资料 学习图片和稿件 0.5 2、[内外宣传]秋季防火宣传 3、[内外宣传]党的群众路线教育实践活动宣传 图文资料 0.5 4、[统战工作]各单位撰写大学生“四会”主题活动总结 5、开展宣传工作电子内业回头看，严格对照考核细则查缺补漏，做好迎接检查验收的准备（重点补全文字材料） 要求上报总结 0.5 常规 工作 1、月报内容及时上传，不按规定时间及时上传扣除0.5分 月报资料 0.5 2、在《林海日报》（1分）、林业局网站（0.5分）、林管局网站（0.5分）、鄂旗电视台（0.5分）等媒体上各发稿一篇；《林海日报》发放记录、林业局网站查看记录 记录表 2.5 3、中心组学习（中心组学习第十一期） 教案和学习记录 0.5 临时 工作 林业局党委宣传部会根据林业局临时出现的会议、活动等随时安排临时工作。 精神文明 常规 工作 按时完成《精神文明建设工作月报表》（1分） 相关文字材料和活动图片 1 重点 工作 以“梦美兴安·务林人”林区第二届道德模范表彰活动为契机，大力倡导社会主义核心价值观，学习宣传道德模范先进事迹。（2分） 相关文字材料和工作图片 2 继续开展精神文明建设工作电子内业回头看，严格对照考核细则查缺补漏（重点补全文字材料）（1分） 相关文字材料和工作图片 1 临时 工作 及时完成林业局文明办交办的临时性工作（1分） 1 纪委 重点 工作 1、按照林业局“三重一大”有关文件要求，结合单位实际，对单位开展“三重一大”情况进行总结；1月至11月份的有关“三重一大”会议记录，要按照相关的文件要求，对以往的会议记录要严格把关，内容简单、不健全的要补充、完善。 “三重一大”总结；“三重一大”会议记录复印件 1 注：所需材料都要上报电子版、纸质版。 2、根据《关于印发毕拉河林业局党建十大工程实施方案的通知》要求，结合单位“源头工程”实施细则和所开展的活动，对“源头工程”开展的情况进行总结。 “源头工程”总结 1 3、结合林业局（分管）领导对分管业务范围内的党风廉政建设和反腐败工作的部署、检查，进行总结 林业局领导对分管业务范围内党风廉政建设和反腐败工作情况的总结 1 4、各管护站根据毕林字〔2013