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17春《管理学原理》作业_3交卷时间：2017-08-18 15:40:35一、单选题1.(4分)组织高层主管人员所作决策倾向于（ ）。 A. 战略的、常规的、肯定的 B. 战术的、非常规的、风险的 C. 战略的、非常规的、非肯定的 D. 战略的、非常规的、肯定的纠错得分： 4知识点： 9.1 组织层次和管理宽度2.(4分)制订计划要留有余地，体现了计划工作的（ ）原理。 A. 限定因素原理 B. 许诺原理 C. 灵活性原理 D. 改变航道原理纠错得分： 4知识点： 5.1 计划工作的原理3.(4分)控制工作的第一个步骤是（ 　）。 A. 分析问题 B. 拟定标准 C. 纠正偏差 D. 总结经验纠错得分： 4知识点： 16.2 控制工作的步骤4.(4分)一般认为管理过程学派的创始者是（　）。 A. 泰罗 B. 韦伯 C. 法约尔 D. 巴纳德纠错得分： 4知识点： 2.4 古典管理理论5.(4分)管理运动发生在（ ）。 A. 英国 B. 法国 C. 美国 D. 中国纠错得分： 4知识点： 2.3 管理理论的萌芽6.(4分)通过组织明文规定的渠道进行信息交流是（ 　）。 A. 上行沟通 B. 书面沟通 C. 正式沟通 D. 双向沟通纠错得分： 4知识点： 13.3 沟通联络的原则和要求7.(4分)按具体情况采取或不采取某个特殊的行动指的是（ ）。 A. 政策 B. 程序 C. 规则 D. 规划纠错得分： 4知识点： 1.4 学习和研究管理学的方法8.(4分)把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ）。 A. 泰罗 B. 韦伯 C. 孔茨 D. 马斯洛纠错得分： 4知识点： 3.1 现代管理理论丛林9.(4分)直线型组织结构一般适用于（ 　）。 A. 大型组织 B. 小型组织 C. 需要职能专业化管理的组织 D. 没有必要按职能实现专业化管理的小型组织纠错得分： 4知识点： 8.3 组织结构的类型10.(4分)（ ）提出了重视管理中人的因素。 A. 铁锹实验 B. 金属切制实验 C. 霍桑试验 D. 搬运生铁试验纠错得分： 4知识点： 2.5 人际关系学说和行为科学理论11.(4分)领导工作中的沟通主要是指（ ）。 A. 机与机的沟通 B. 人与人的沟 C. 人与机的沟通 D. 人与物的沟通纠错得分： 4知识点： 13.2 沟通联络的形式和方法12.(4分)下列（ ）方法和技术是对于时间进行控制的。 A. 预算 B. 时间网络分析 C. 综合控制 D. 管理信息系统纠错得分： 4知识点： 17.1 控制工作的类型13.(4分)组织的最高决策层，由于工作复杂多变等因素影响，其管理幅度一般应（ ）。 A. 适当宽些 B. 宽窄没有关系 C. 宜随机安排 D. 适当窄些纠错得分： 4知识点： 8.2 组织工作的原理14.(4分)无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励（　）。 A. 毛遂自荐 B. 各展其能 C. 公开竞争 D. 搞好人际关系纠错得分： 4知识点： 11.1 主管人员的选聘15.(4分)（ ）不是领导工作的原理。 A. 指明目标 B. 命令一致 C. 职务要求明确 D. 直接管理纠错得分： 4知识点： 12.1 指导与领导工作的含义16.(4分)现场控制是指对某项活动（ ）实施的控制。 A. 在开始前 B. 在进行中 C. 发生变化后 D. 产生成果后纠错得分： 4知识点： 17.2 控制工作的原理17.(4分)下列不属控制工作原理的是（ ）。 A. 组织适宜性原理 B. 控制关键点原理 C. 例外情况原理 D. 责权一致原理纠错得分： 4知识点： 17.2 控制工作的原理18.(4分)部门划分是为了解决组织的（ ）。 A. 纵向结构问题 B. 横向结构问题 C. 纵向协调问题 D. 横向协调问题纠错得分： 4知识点： 9.2 部门划分19.(4分)需求层次论认为，人的最高需求是（ ） A. 生理需求 B. 安全需求 C. 自尊需求 D. 自我实现的需求 E. 社会交往的需求纠错得分： 4知识点： 14.2 有代表性的激励理论20.(4分)控制活动应该（ ）进行 A. 与计划工作同时 B. 先于计划工作 C. 在计划工作之后