供电公司纪检监察室岗位说明书.docVIP

PAGE PAGE 1 (纪委副书记) 纪检监察室主任岗位说明书 一、基本概况 岗位名称 (纪委副书记)纪检监察室主任 隶属部门 纪检监察室 直接上级 公司分管领导 管辖人数 3人 直接下级 本部门副职、各专职 职级 中层管理人员 二、工作责任 岗 位 责 任 领 导 责 任 1、对执行国家和上级的相关政策法规负责； 1、对本部门安全负责； 2、对公司党风廉政建设和反腐败工作战略、规划及计划的制定、实施和成效负责； 2、对本部门绩效负责； 3、对基层单位纪检监察工作负指导责任； 3、对下属工作失误负责； 4、对本部门所有流程的正常运作负责。 三、岗位权限 1、对下属有管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权； 2、对部门副主任聘任的建议权；对部门其他人员的配置权； 3、公司内部纪检监察工作的管理权；对基层单位纪检监察工作的指导、检查权； 4、对本部资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权； 5、享有公司有关文件的审核权和本部文件的审批权； 6、享有公司规定级别的文件、信息阅读权。 四、沟通（工作）关系 对 内 对 外 公司领导、部门副职、员工 市纪委监察局等政府相关部门、司法机关。 公司相关部门、基层单位 省电力公司有关部门 各县级供电公司纪检监察室 五、任职资格 项 目 标 准 政治条件 坚持四项基本原则，遵纪守法，秉公办事，实事求是，中共党员。 年龄区间 25岁以上； 性 别 不限 教育背景和专业任职资格 大专及以上学历或具备中级及以上职称 所需经验 5年及以上电力系统工作经验并具有2年及以上副科工作经验 所要掌握的业务知识 熟练掌握纪检监察工作理论知识，熟悉电力生产经营管理常识，熟悉国家和地方的法律法规、党纪条规和政策法规。 能力要求 具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；具备较强的观察能力和应变能力；具有较强的计划、控制能力。 六、工作内容描述 1、在公司党委的直接领导下，全面负责和主持纪检监察的日常工作； 2、抓好公司党风廉政建设和反腐败工作规划和计划的制定，并组织实施。 3、负责纪检监察部工作，根据上级精神制订纪检监察工作计划，做好纪检监察工作总结。负责协调分管范围内工作。 4、召开纪检监察工作会议、党风廉政建设分析会议，传达贯彻上级政策、方针和有关会议、文件精神，研究解决工作中的重大问题，讨论审批违纪党员、监察对象的处理。 5、组织开展党性党风党纪教育、预防犯罪教育，开展各项形式的廉洁文化宣传教育活动。 6、按照纪检监察信访案件工作要求，认真受理群众来信来访，做好举报信访和案件的立案、调查、审理和处分工作。负责对受处分党员进行回访工作。 7、组织开展行业作风建设工作，受理行风投诉，召开行风监督员会议，配合开展优质服务工作。 8、根据上级要求和公司立项，组织开展专项效能监察工作，监督检查各项管理情况，督促整改管理中存在的问题，查处违法违纪行为，提高管理效能。 9、监督贯彻执行党风廉政建设责任制，定期开展党风廉政建设检查考核。负责落实领导干部廉洁自律各项规定。 10、负责检查、指导基层党组织开展纪检监察工作。组织各级纪检监察工作人员学习政治理论，学习党的政策和党规党法，不断提高政策、思想水平和业务能力。 11、经常深入基层，参加基层专题民主生活会，检查领导干部廉洁自律各项规定落实情况，了解党员贯彻执行《党章》情况、党员违纪情况和监察对象违规违纪情况。 12、负责做好干部选拔任用等“三重一大”事项的监督，配合开展干部考察、民主测评和述职述廉工作。 13、负责本职工作范围内的外部协调，以及公司与省公司相关部门、基层单位之间的内部沟通联系。 14、完成公司领导交办的其他工作任务。 七、岗位考核 1、按公司领导考核意见； 2、按公司、本部门的考核办法考核； 纪检监察室纪检员岗位说明书 一、基本概况 岗位名称 纪检员 隶属部门 纪检监察室 直接上级 部门主任 管辖人数 1人 直接下级 各专职 职级 中层管理人员 二、工作责任 岗 位 责 任 领 导 责 任 1、对执行国家和上级的相关政策法规负责； 1、对本部门安全负责； 2、对公司纪检监察工作规划及计划的制定和实施负协管责任； 2、对本部门绩效负责； 3、对基层单位人力资源工作负指导责任； 3、对下属工作失误负责； 4、对分管范围的工作流程的正常运作负责。 三、岗位权限 1、对下属的管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权； 2、对分管范围的岗位配置的建议权； 3、公司党风廉政建设和反腐败工作的建议权；对基层单位纪检监察工作的指导、检查权； 4、对分管范围资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督